Nombre del autor:Marcos Felice

Si tenes alguna duda sobre el artículo que acabas de leer consultanos al mail contacto@blogdelcontador.com.ar. También podes acceder a contenido y herramientas exclusivas suscribiéndote en https://siap.blogdelcontador.com.ar/planes/

Blog del Contador Planes de Suscripción


Laboral y Previsión Social Legislación

Metalúrgicos (UOM): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 260/75). Resolución 626/17 ST.

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 260/75 que rige para todos los trabajadores metalúrgicos de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social

Encargados de Edificio: Firman Acuerdo con Aumento del 21% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nueva Escala Salarial desde Junio y Agosto 2017 (CCT N° 589/10 y CCT N° 590/10)

La Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el gremio y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 589/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio.

Consultorio / Capacitación Impuestos

Anticipos Ganancias y Bienes Personales Personas Físicas ¿Cuando Vencen y Como se Calculan (Actualizado según RG 4034)?

La flamante Resolución General 4081 AFIP estableció una nueva fecha para el pago del primer anticipo correspondiente a los Inpuestos a las Ganancias y sobre los Bienes Personales 2017 en concordancia con la prórroga fijada para la presentación de las declaraciones juradas correspondientes al periodo fiscal 2016. En efecto, la norma señala que el ingreso del

Laboral y Previsión Social Legislación

Empleados y Obreros de la Carne: Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 56/75). Resolución 610/17 ST.

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre los gremios y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 56/75 que rige para todos los empleados y obreros de la industria de la carge de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social

Metalúrgicos (Supervisores): Acuerdo con Aumento del 22% en Dos Tramos + Dos Sumas No Remunerativas de $ 2.000.- c/u. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Agosto 2017 (CCT N° 275/75 y Relacionados)

La Asociación de Supervisores Mineros, Mecánicos y Metalúrgicos de la República Argentina (ASIMRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores de los Convenios Colectivos de Trabajo N° 275/75, 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 251/95, 252/95, 253/95 y 266/95 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Alimentación: Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa de $ 2.000.- + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Septiembre 2017 (CCT N° 244/94)

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) informó que se ha firmado el nuevo acuerdo alcanzado entre el gremio y las cámaras empresarias para todos los empleados y obreros de la industria alimenticia en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 244/94 con vigencia desde el 01/05/2017 y hasta el 30/04/2018 el cual incluye los siguientes puntos:

Scroll al inicio
×