La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre UECARA y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 660/13 que rige para todos los empleados de la construcción en el ámbito nacional con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.
El Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector indumentaria que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 501/07 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.
Convócase a los integrantes del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 27 de junio de 2017, a las DIECISÉIS (16) horas, en la sede del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIAD SOCIAL, Av. Leandro N. Alem N° 650, piso 18, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
A los fines de liquidar el impuesto sobre los bienes personales correspondiente a las acciones y/o participaciones al 31 de diciembre de cada año, conforme lo dispuesto por el Artículo 30 de la Resolución General N° 2.151, sus modificatorias y complementarias, los sujetos comprendidos en el Artículo sin número incorporado a continuación del Artículo 25 de la ley del referido impuesto deberán utilizar el programa aplicativo denominado “BIENES PERSONALES – ACCIONES Y PARTICIPACIONES SOCIETARIAS – Versión 4”.
La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.
A partir del 1 de Junio de 2017, el Sistema “MIS FACILIDADES” sólo admitirá Claves Bancarias Uniformes (CBU) verificadas en el “Registro” para la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT) de su misma titularidad o que hayan sido autorizadas por un tercero.
La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre SOESGyPE y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 415/05 que rige para todos los empleados de estaciones de GNC de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.
La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre SOESGyPE y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 371/03 que rige para todos los empleados de estaciones de servicio de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.
La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre SOESGyPE y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 488/07 que rige para todos los empleados de estaciones de servicio dentro del ámbito de la provincia de Buenos Aires con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.
MUY FELIZ DIA A TODOS!!!!!!
En el día de hoy, y tal como lo planteaba la normativa, la AFIP habilitó en el servicio Mis Facilidades el nuevo plan de pagos que permitirá abonar el saldo de los impuestos a las ganancias y sobre los bienes personales en hasta tres cuotas dependiendo la categorización del contribuyente en el SIPER.
RESOLUCION GENERAL N° 3640 Y SUS MODIFICATORIAS. MONOTRIBUTISTAS EXCLUSION PLENO DERECHO.
[spoiler title=’RESUMEN’ style=’blue’ collapse_link=’true’] Síntesis: Impuestos a las Ganancias, sobre los Bienes Personales y a la Ganancia mínima presunta. Período fiscal 2016. Plazo especial de presentación de las declaraciones juradas determinativas e informativas. Estado de la Norma: DEROGADA B.O. 01/06/2017 Vigencia y Aplicación: 01/06/2017 (no definido en la norma) Complementa a: Resolución General N° 3968 AFIP
A través de la Resolución General 4061 que se publicará mañana en el B.O. La AFIP decidió prorrogar por diez días los vencimientos de Ganancias y Bienes Personales 2016 y también Ganancia Mínima Presunta. Por otro lado, se estableció una prórroga de 14 días para las declaraciones juradas Informativas de empleados en relación de dependencia.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) ha lanzado recientemente un nuevo sitio web dedicado exclusivamente a los contribuyentes monotributistas.
