Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social

Comercio. Viajes y Turismo. CCT 547/08. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18 y Septiembre/18.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT) del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 547/08 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Gráficos (Obreros CABA y GBA): Acuerdo con Aumento del 15% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa + Cláusula de Revisión (CCT N° 60/89)

La Federación Argentina de la Industria Gráfica y Afines (FAIGA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado la Federación Gráfica Bonaerense correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 60/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 UECARA: Acuerdo con Aumento del 15% en Dos Tramos + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales desde Abril/18 y Agosto/18 (CCT N° 660/13).

La Unión de Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 83/18 DNRT: Fideeros (Rama Pastas Secas). Se Fijan Topes Indemnizatorios desde Mayo/17 y Noviembre/17 (CCT N° 119/90)

Parte Sindical: SINDICATO ARGENTINO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA FIDEERA Parte Empleadora: UNIÓN DE INDUSTRIALES FIDEEROS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA Vigencia: 01/05/2017 a 30/04/2018 CCT N° 119/90 Detalles del Acuerdo: Fideeros (Rama Pastas Secas): Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa de $ 2.400.- Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Noviembre

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Farmacias (Empleados ADEF): Acuerdo con Aumento del 19% en Tres Tramos + Adicional Extra + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18, Agosto/18 y Noviembre/18 (CCT N° 414/05 y N° 26/88)

La Asociación de Empleados de Farmacia de la República Argentina (ADEF) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 414/05 y N° 26/88 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Farmacias (Farmacéuticos, Bioquímicos y Químicos SAFYB): Acuerdo con Aumento del 19% en Tres Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Julio/18 y Noviembre/18 (CCT N° 691/14 y 707/15)

El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos de la República Argentina (SAFYB) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 691/14 y N° 707/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Vitivinícolas (Rama Viñas). Acuerdo con Aumento del 15% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Agosto/18 y Noviembre/18 (CCT N° 154/91)

La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 154/91 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Vitivinícolas (Rama Bodegas). Acuerdo con Aumento del 15% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Agosto/18 y Noviembre/18 (CCT N° 85/89)

La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 85/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Pastas Alimenticias (Rama Pastas Frescas). Acuerdo Con Aumento del 17% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18 y Septiembre/18 (CCT N° 258/95)

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de Pastas Alimenticias (STIPA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 258/95 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Bancarios. Empleados. ABA, ADEBA, ABE, ABAPPRA. CCT N° 18/75. Acuerdo 2018. Nuevas Escalas Salariales Desde Enero/18 y Mayo/18.

La Asociación Bancaria (Sociedad Empleados de Bancos) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Enero de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Panaderos (CABA): Acuerdo con Aumento del 15% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18 y Julio/18 (CCT N° 269/95)

La Unión del Personal de Panaderías y Afines (UPPA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 269/95 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

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