Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social

Mecánicos (SMATA – FAATRA): Firman Acuerdo con Aumento del 23,5% en Tres Tramos Acumulativos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Julio, Noviembre 2017 y Marzo 2018.

- 22/08/2017

El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama talleres de reparación correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 27/88 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Papeleros (Rama Envases de Cartón): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Noviembre 2017 (CCT N° 719/15)

- 28/06/2017

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (FOEIPCyQ) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama envases de cartón correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 719/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2017 y hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Papeleros (Rama Bolsas Industriales): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Octubre 2017 (CCT N° 737/16)

- 28/06/2017

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (FOEIPCyQ) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama bolsas industriales correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 737/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2017 y hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Gastronómicos (Comedores y Refrigerios UTHGRA – CACYR/CAECSACPA): Acuerdan Aumento del 24% en Cuatro Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Septiembre 2017, Enero y Abril 2018.

- 17/03/2018

El sindicato Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer el nuevo acuerdo alcanzado con las cámaras empresarias de la rama comedores y refrigerios del sector público y privado mediante el cual se aprueban las nuevas escalas salariales para todas las categorías del CCT N° 401/05 con vigencia desde Junio 2017 y hasta Mayo 2018.

Laboral y Previsión Social

Químicos y Petroquímicos (FESTIQyPRA): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 23% + Sumas No Remunerativas Mensuales + Asignación Extraordinaria Anual. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Septiembre 2017 (CCT N° 564/09)

- 11/04/2018

La Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas de la República Argentina (FeSTIQyPRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 546/09 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 y hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

UOCRA (Hormigón Elaborado): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 445/06). Disposición 10/17 SSRL.

- 26/06/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obrera de la Construcciónde la República Argentina (UOCRA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 445/06 que rige para todos los obreros de la construcción de la rama hormigón elaborado de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Metalúrgicos (UOM): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 260/75). Resolución 626/17 ST.

- 26/06/2017

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 260/75 que rige para todos los trabajadores metalúrgicos de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social

Encargados de Edificio: Firman Acuerdo con Aumento del 21% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nueva Escala Salarial desde Junio y Agosto 2017 (CCT N° 589/10 y CCT N° 590/10)

- 23/02/2018

La Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el gremio y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 589/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio.

Laboral y Previsión Social Legislación

Empleados y Obreros de la Carne: Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 56/75). Resolución 610/17 ST.

- 22/06/2017

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre los gremios y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 56/75 que rige para todos los empleados y obreros de la industria de la carge de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social

Metalúrgicos (Supervisores): Acuerdo con Aumento del 22% en Dos Tramos + Dos Sumas No Remunerativas de $ 2.000.- c/u. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Agosto 2017 (CCT N° 275/75 y Relacionados)

- 22/08/2017

La Asociación de Supervisores Mineros, Mecánicos y Metalúrgicos de la República Argentina (ASIMRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores de los Convenios Colectivos de Trabajo N° 275/75, 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 251/95, 252/95, 253/95 y 266/95 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Alimentación: Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa de $ 2.000.- + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Septiembre 2017 (CCT N° 244/94)

- 06/07/2017

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) informó que se ha firmado el nuevo acuerdo alcanzado entre el gremio y las cámaras empresarias para todos los empleados y obreros de la industria alimenticia en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 244/94 con vigencia desde el 01/05/2017 y hasta el 30/04/2018 el cual incluye los siguientes puntos:

Laboral y Previsión Social

Gastronómicos (Hoteles UTHGRA-AHTRA): Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Sumas No Remunerativas. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Julio, Agosto 2017 y Enero 2018 (CCT N° 362/03)

- 06/07/2017

El sindicato Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer el nuevo acuerdo alcanzado con el sector empresario de la rama Hoteles de Turismo mediante el cual se aprueban las nuevas escalas salariales para todas las categorías del CCT N° 362/03 con vigencia desde Junio 2017 y hasta Mayo 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Estaciones de Servicio (Garages): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 428/05). Disposición 3/17 SSRL.

- 14/06/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre SOESGyPE y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 428/05 que rige para todos los empleados de estaciones de servicio rama garages y playas de estacionamiento de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social

Estaciones de Servicio (Lavaderos): Acuerdo con Aumento del 20% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Noviembre 2017 (CCT N° 427/05)

- 11/04/2018

El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages y Playas de Estacionamiento (SOESGyPE) dio a conocer el nuevo acuerdo salarial alcanzado con las entidades patronales y que beneficia a todos los trabajadores de estaciones de servicio, rama lavaderos de autos, comprendidos en el convenio colectivo de trabajo N° 521/07 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

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