Sustituir en el cuarto párrafo del artículo 4° de la Resolución General N° 5.035 y su modificatoria, la expresión “…hasta el día 31 de diciembre de 2022, inclusive.”, por la expresión “…hasta el día 31 de diciembre de 2023, inclusive.”.
Modificar el Anexo de la Resolución General Nº 2.927 y sus modificatorias, en la forma que se indica a continuación.
Los empleadores y las empleadoras que contraten trabajadores o trabajadoras encuadrados y encuadradas en el “Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares” que hubieren abonado el importe correspondiente a la asignación no remunerativa prevista en el Decreto N° 841/22 y que no se encuentren alcanzados por la posibilidad de deducción prevista en el primer párrafo del artículo 7° del mencionado decreto, podrán solicitar el reintegro de hasta el CINCUENTA POR CIENTO (50%) de lo abonado por este concepto de acuerdo a lo dispuesto en la presente Resolución.
La AFIP informó a través de su ABC de consultas frecuentes como liquidar en el recibo de sueldo de los trabajadores domésticos la asignación no remunerativa de $24.000.- dispuesta por decreto del Poder Ejecutivo.
El valor de la suma fija será de $ 173.- para el devengado del mes de diciembre de 2022 correspondiente a los empleadores del Régimen General (Unidades Productivas).
El bono de $50.000 fue dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) y está destinado para todos los trabajadores rurales incluidos en la Ley Nº 26.727.
La configuración del concepto admite la libre asociación de subsistemas según determine el empleador en virtud de la normativa vigente aplicable al caso.
En una de las tantas cuestiones que se plantearon estos días con el pago de la asignación no remunerativa dispuesta por el Decreto 841/2022, surgió la duda si corresponde incluir el pago de dicho bono en la base de cálculo de la alícuota de las ART al momento de confeccionar la declaración jurada 931 de AFIP.
De acuerdo a la información publicada, el monto por abonar será en forma proporcional a la extensión del tiempo de trabajo prestado.
En el Boletín Oficial se publicó el Decreto 841/2022 que establece una asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado.
Se autoriza el pago extraordinario y adicional al Salario Social Complementario para el mes de diciembre de 2022, a la totalidad de la nómina de beneficiarios del mes de Noviembre del corriente año del Programa Potenciar Trabajo.
Establécese una asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado que ascenderá a la suma de hasta PESOS VEINTICUATRO MIL ($24.000), que será abonada por los sujetos empleadores en el mes de diciembre de 2022.
Carne. Obreros y Empleados. Todo el país. CCT 56/75. Acuerdo del 6/12/2022. Escala Salarial desde el 1/11/2022, 12/12/2022, 1/1/2023, 1/2/2023 y 1/3/2023. Ver Acuerdo 061222-56/75 en + Blog del Contador.
Los nuevos valores de categorías y aportes a la seguridad social que deberán abonar las trabajadoras y los trabajadores autónomos entraron en vigencia a partir del 15 de diciembre de 2022.
La suma será abonada en diciembre por única vez. También los titulares del programa Potenciar Trabajo cobrarán un bono de 13.500 pesos en dos cuotas.
