El Ministerio de Trabajo en forma conjunta con el Ministerio de Desarrollo Productivo determinaron las modalidades de contratación laboral respecto de las cuales será de aplicación el beneficio de reducción de las contribuciones patronales del Decreto 493/2021.
El presente proyecto tiene por objeto reformar la legislación laboral vigente con el fin de constituir una política pública en materia laboral que permita promover la contratación de trabajadores argentinos en el sector privado.
Escala salarial desde el 1/8/2021, 1/11/2021 y 1/1/2022. Bono Extraordinario No Remunerativo correspondiente al CCT 53/89 y 54/89.
Así lo hizo a través de la resolución 540/2021 publicada en el Boletín Oficial, que adopta recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa Repro II en su acta número 10.
Escala salarial desde el 1/9/2021, 1/10/2021, 1/1/2022, 1/2/2022 y 1/3/2022 correspondiente al CCT 735/15 UECA Córdoba.
El Gobierno convocó hoy al Consejo del Salario para el 30 de septiembre con el fin de fijar un nuevo haber mínimo, según confirmó el Ministerio de Trabajo.
Trabajo Agrario. Actividad de semilleros. Todo el país. Ley 26727. Escala Salarial desde el 1/9/2021, 1/11/2021 y 1/12/2021. La entrada Trabajo Agrario. Actividad de Semilleros. Todo el país. Ley 26727. Escala Salarial desde el 1/9/2021, 1/11/2021 y 1/12/2021. se publicó primero en SIAP – Blog del Contador.
Adicional remuneratorio desde el 1/8/2021, 1/9/2021, 1/10/2021, 1/11/2021, 1/1/2021 y 1/2/2022 correspondiente al CCT 589/10 y 590/10 Encargados de Edificio. La entrada Encargados de Edificios. CCT 589/10 y 590/10. Acuerdo del 16/6/2021. Adicional remuneratorio desde el 1/8/2021, 1/9/2021, 1/10/2021, 1/11/2021, 1/1/2021 y 1/2/2022. se publicó primero en SIAP – Blog del Contador.
Las claves del beneficio de reducción de Contribuciones Patronales para empleadores que contraten nuevos trabajadores que participen o hayan participado de Programas de Promoción de Empleo.
Escala salarial desde el 1/7/2021, 1/9/2021, 1/10/2021, 1/1/2022, 1/2/2022 y 1/3/2022 correspondiente al CCT 660/13 Construcción UECARA. La entrada Construcción. Empleados UECARA. CCT 660/13. Acuerdo del 6/8/2021. Escala salarial desde el 1/7/2021, 1/9/2021, 1/10/2021, 1/1/2022, 1/2/2022 y 1/3/2022. se publicó primero en SIAP – Blog del Contador.
Garantía mínima mensual de remuneración desde el 1/9/2021 y 1/1/2022 correspondiente al CCT 308/75 Viajantes de Comercio FUVA. La entrada Viajantes de Comercio. Rama General. CCT 308/75. Acuerdo del 12/8/2021. Garantía mínima mensual de remuneración desde el 1/9/2021 y 1/1/2022. se publicó primero en SIAP – Blog del Contador.
Por una unanimidad, la Corte Suprema de Justicia de la Nación convalidó la instancia administrativa previa ante las comisiones médicas establecida en la ley 27.348.
La AFIP incorporó el concepto de “Antigüedad” a los recibos de sueldo del personal de casas particulares que se abonará mensualmente a partir del 1° de septiembre de 2021.
Traslado del Día del Gremio por el corriente año 2021, al 27 de septiembre correspondiente al CCT 130/75 Empleados de comercio. La entrada Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Acuerdo del 25/8/2021. Traslado del Día del Gremio por el corriente año 2021, al 27 de septiembre. se publicó primero en SIAP – Blog del Contador.
Desde septiembre también rige el adicional salarial por Antigüedad, equivalente a un 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales.
