Legislación

Laboral y Previsión Social Legislación

Sanidad (Clínicas y Sanatorios): Se Homologó el Acuerdo 2017 (CCT N° 122/75). Disposición 56/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 122/75 que rige para todos los empleados de la sanidad del país con vigencia desde el 01/07/2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Alimentación: Se Homologó el Acuerdo 2017 (CCT N° 244/94). Disposición 32/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) y la federación empresaria del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 244/94 que rige para todos los empleados de la industria de la alimentación del país con vigencia desde el 01/05/2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Petroleros Privados (Rama Yacimientos): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 643/12). Disposición 34/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 643/12 que rige para todos los empleados petroleros privados de la rama yacimientos de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Textiles (Obreros): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 500/07). Disposición 17/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Asociación de Obreros Textiles de la República Argentina (AOTRA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 500/07 que rige para todos los obreros textiles de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017.

Scroll al inicio