• El Gobierno nacional otorgará un bono extraordinario de $70.000 en agosto 2025 para titulares de jubilaciones, pensiones, PUAM y PNC con haberes mínimos. Quienes superen ese monto recibirán un bono proporcional hasta alcanzar los $384.305,37. El bono será no remunerativo, sin descuentos y por titular, incluso en pensiones compartidas. Además, la movilidad de agosto será del 1,62% según el IPC de junio.

Mediante el Decreto (PEN) 523/2025, el Poder Ejecutivo dispuso el pago de un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 en agosto de 2025, destinado a jubilados y pensionados titulares de ANSES, con el objetivo de compensar la pérdida de poder adquisitivo acumulada durante la vigencia de la Ley de Movilidad anterior (Ley 27.609).

El bono alcanzará a:

• Jubilaciones y pensiones contributivas del SIPA (Ley 24.241 y regímenes anteriores transferidos a la Nación).
• Beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM).
• Titulares de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de 7 hijos o más, y pensiones graciables.

¿Quiénes cobran el bono completo?

Percibirán el bono total de $70.000:

• Titulares que cobren un haber igual o inferior al haber mínimo previsional, el cual, con el aumento del 1,62% en agosto, se ubicará en $314.305,37.

Con el bono, el monto total que recibirán estos beneficiarios será de $384.305,37.

¿Qué pasa si el haber supera el mínimo?

Quienes superen los $314.305,37, recibirán un bono proporcional, de forma tal que el total percibido no supere los $384.305,37.

Por ejemplo:

• Si una persona cobra $330.000, recibirá un bono de $54.305,37.
• Si cobra $370.000, recibirá solo $14.305,37.
• Si cobra más de $384.305,37, no recibe bono.

¿Cómo queda cada prestación en agosto 2025?

Con el aumento del 1,62% y el bono, así se conforman los haberes:

Puntos clave del bono ANSES

• No es remunerativo: no genera aportes ni se incluye en aguinaldo, vacaciones ni indemnizaciones.
• No tiene descuentos ni es computable para ningún otro concepto.
• Se paga por titular, incluso si se trata de una pensión compartida.
• Rige en todo el país y se paga con los haberes de agosto según el calendario habitual.