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Laboral y Previsión Social
Casas particulares: así quedan los sueldos y el bono no remunerativo en septiembre 2025
La CNTCP fijó los salarios mínimos de septiembre 2025 para personal doméstico, con subas del 1% y la tercera cuota del bono extraordinario no remunerativo de hasta $9.500.
Por: M.F.
Fecha de publicación: 05/09/2025 13:50 Hs.
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La resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares establece la nueva escala salarial vigente en septiembre y la última cuota del bono extraordinario.

La CNTCP oficializó la escala salarial de septiembre 2025 para el personal de casas particulares, que contempla un incremento del 1% sobre los salarios de agosto y el pago de la tercera cuota del bono no remunerativo de hasta $9.500, según la carga horaria. Los montos varían por categoría y modalidad con o sin retiro.

Casas particulares: sueldos y bono extraordinario en septiembre 2025

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó la nueva escala salarial para el personal doméstico, vigente desde julio hasta septiembre de 2025.

De acuerdo con la resolución publicada, los salarios mínimos se incrementan un 3,5% en julio, sobre las remuneraciones vigentes de enero, más subas del 1% en julio, agosto y septiembre.

La medida aclara que no habrá aumentos retroactivos sobre los haberes abonados entre febrero y junio 2025: todos los incrementos rigen únicamente a partir de julio.

Bono no remunerativo en septiembre 2025

El acuerdo también incluyó un bono extraordinario no remunerativo a pagar en tres cuotas mensuales (julio, agosto y septiembre). Los montos son:

  • Para jornadas de hasta 12 horas semanales:
    • $4.000 en julio,
    • $4.000 en agosto y 
    • $4.000 en septiembre.
  • Para jornadas de 12 a 16 horas semanales:
    • $7.000 en julio, 
    • $6.000 en agosto y 
    • $6.000 en septiembre.
  • Para jornadas mayores a 16 horas semanales o personal sin retiro:
    • $10.000 en julio,
    • $9.500 en agosto y
    • $9.500 en septiembre 

Por lo tanto, en SEPTIEMBRE, la tercera cuota del bono extraordinario se paga de la siguiente manera:

  • Hasta 12 horas semanales: $4.000
  • De 12 a 16 horas semanales: $6.000
  • Más de 16 horas semanales o sin retiro: $9.500

Este beneficio se paga por cada relación laboral activa y debe figurar como concepto aparte en el recibo. Al ser no remunerativo, no integra aportes ni contribuciones, antigüedad, aguinaldo ni liquidaciones finales.

Escala salarial oficial SEPTIEMBRE 2025

Los salarios mínimos fijados para SEPTIEMBRE 2025 son:

1. Supervisor/a

Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

Con retiro:

  • Septiembre 2025: $459.471,73 / $3.683,21 hora

Sin retiro:

  • Septiembre 2025: $511.800,22 / $4.034,05 hora

2. Personal para tareas específicas

Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

Con retiro:

  • Septiembre 2025: $426.875,19 / $3.487,00 hora

Sin retiro:

  • Septiembre 2025: $475.184,56 / $3.822,91 hora

3. Caseros

Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

  • Septiembre 2025: $416.485,63 / $3.293,99 hora

4. Asistencia y cuidado de personas

Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

Con retiro:

  • Septiembre 2025: $416.485,63 / $3.293,99 hora

Sin retiro:

  • Septiembre 2025: $464.129,59 / $3.683,21 hora

5. Personal para tareas generales

Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

Con retiro:

  • Septiembre 2025: $374.541,36 / $3.052,99 hora

Sin retiro:

  • Septiembre 2025: $416.485,63 / $3.293,99 hora

El adicional por zona desfavorable, equivalente al 30% sobre los mínimos, seguirá vigente para quienes trabajen en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el Partido de Patagones (Buenos Aires).

Ejemplos de liquidación – Septiembre 2025

1) Supervisor/a con retiro

  • Básico: $459.471,73
  • Antigüedad (1%): $4.594,72
  • Bono no remunerativo: $9.500,00
  • Total septiembre 2025: $473.566,45

2) Personal para tareas específicas sin retiro

  • Básico: $475.184,56
  • Antigüedad (1%): $4.751,85
  • Bono no remunerativo: $9.500,00
  • Total septiembre 2025: $489.436,41

3) Casero (con vivienda)

  • Básico: $416.485,63
  • Antigüedad (1%): $4.164,86
  • Bono no remunerativo: $9.500,00
  • Total septiembre 2025: $430.150,49

4) Asistencia y cuidado de personas sin retiro

  • Básico: $464.129,59
  • Antigüedad (1%): $4.641,30
  • Bono no remunerativo: $9.500,00
  • Total septiembre 2025: $478.270,89

5) Personal para tareas generales con retiro

  • Básico: $374.541,36
  • Antigüedad (1%): $3.745,41
  • Bono no remunerativo: $9.500,00
  • Total septiembre 2025: $387.786,77

Todos los ejemplos se calcularon sobre más de 16 horas semanales, con un año de antigüedad.

En caso de corresponder, debe adicionarse el 30% por zona desfavorable (Patagonia).


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