Se recuerda que el martes 20 de agosto vence el plazo para el pago de la obligación mensual de aquellos contribuyentes inscriptos en el Régimen Simplificado, o más comúnmente conocido Monotributo.
Se recuerda que desde el martes 20 de agosto comienza a vencer el plazo para la presentación de la DDJJ y pago del séptimo anticipo 2013 (período devengado julio) correspondiente al Impuesto sobre los Ingresos Brutos en la Provincia de Buenos Aires tanto para los contribuyentes directos del impuesto como para aquellos que tributan según el sistema ARBANET.
Se dispones dar de baja a la Obra Social de los Trabajadores Asociados a la Asociación Mutual Mercantil Argentina del Registro de Agentes del Sistema Nacional del Seguro de Salud para la Atención Médica de Jubilados y Pensionados provenientes de cualquier Agente del Seguro de Salud, continuando inscripta para brindar cobertura médica solamente a los pasivos de origen.
Se aprueba la estructura orgánico funcional de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), como así también los Objetivos, Misiones y Funciones de las distintas áreas que la componen.
Se establece que los Consejos Consultivos creados mediante la Disposición Nº 303 (AFIP) de fecha 15 de agosto de 2012, se regirán por las normas que se establecen en la presente.
Los representantes de la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTÓN Y QUÍMICOS (FOEIPCYQ) anunciaron que se ha llegado a un nuevo acuerdo salarial con la CÁMARA DE FABRICANTES DE BOLSAS INDUSTRIALES (CFBI) que beneficia a todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 525/07.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERÍAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FOESGRA) y la FEDERACIÓN DE ENTIDADES DE COMBUSTIBLE DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (FECOBA) de fecha 3 de julio de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 488/07.
Se recuerda que este miércoles 15 de agosto vence el plazo para la determinación e ingreso de los aportes y contribuciones voluntarios, correspondientes al período devengado julio 2013, para aquellos trabajadores de casas particulares que no alcancen el mínimo de 16 horas semanales de trabajo.
El gremio La Bancaria realizará una huelga el viernes, en rechazo a 33 cesanteados en la Caja Popular de Ahorros de Tucumán. La medida se cumplirá en las 3 últimas horas de atención al público. No habrá bancos hasta el martes.
Se establece que el importe mínimo sujeto a retención correspondiente al Impuesto sobre los Ingresos Brutos a aquellos proveedores que contrate el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires a través de operaciones realizadas mediante cajas chicas será, a partir del 9 de agosto de 2013, de $ 5.000.-
El Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA) informa en su sitio web que aquellos empleadores con deuda de aportes y contribuciones con destino a dicho organismo podrán acceder al nuevo plan de facilidades de pago establecido por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) mediante su Resolución General N° 3516.
Se aprueba el Acta Acuerdo de fecha 01 de Julio de 2013 de la Comisión Negociadora de la Educación Privada, constituida conforme lo determina la Resolución Nº 06/2009.
Se establecen los valores criterio de carácter preventivo para la importación de teclados e indicadores o apuntadores (mouse) los cuales tendrán vigencia a partir del viernes 16 de agosto de 2013.
Los representantes de la UNIÓN CORTADORES DE LA INDUMENTARIA (UCI) anunciaron que se ha llegado a un nuevo acuerdo salarial con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA) que beneficia a todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 614/10.
Se declaran homologados los Acuerdos celebrados entre la UNIÓN PERSONAL DE SEGURIDAD DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UPSRA) y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACIÓN (CAESI) ambos de fecha 18 de julio de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 507/07.
