La entidad sindical FATSA convino un incremento en los sueldos en tres tramos, calculados sobre los sueldos básicos vigentes a septiembre: 4% octubre, 3,8% noviembre y 3,6% diciembre.
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad informa que ha firmado una nueva actualización salarial correspondiente a la cláusula de revisión dispuesta en las paritarias de este año 2023.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) acordó nuevos aumentos salariales para el sector de la Sanidad y aseguró una nueva revisión en octubre próximo.
Lo firmado establece un aumento del 50% en seis tramos hasta septiembre próximo. En todos los casos, las subas se aplicarán sobre los salarios vigentes al mes de marzo.
Lo firmado establece un incremento adicional del 37% en cinco tramos: 7% en octubre, 7% en noviembre, 7% en diciembre, 7% en febrero y 9% en marzo, porcentajes que se suman al 59% pactado por la FATSA en marzo pasado.
El aumento será del 15% este mes, 15 en septiembre, 10 en noviembre y 5% en febrero próximo, cuando retomarán el diálogo convencional para revisar el acuerdo según la marcha de los índices inflacionarios.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) correspondiente al acuerdo sanidad mutualidades 2019 del Convenio Colectivo de Trabajo N° 107/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019.
Homologación 2019 Sanidad 108/75. La Resolución 928/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, por la parte sindical, y la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico -CADIME- y la Cámara de Entidades de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio -CEDIM-, por el sector empleador; de fecha 22/7/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75 con vigencia desde el 1° de julio de 2019.
Homologación 2019 Sanidad 122/75. La Resolución 926/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, por la parte sindical, y la Confederación Argentina de Clínicas, Sanatorios y Hospitales (CONFECLISA), Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA), la Cámara Argentina de Clínicas y Establecimientos Psiquiátricos (CACEP), la Asociación Argentina de Establecimientos Geriátricos (AAEG) y la Cámara Argentina de Entidades Prestadoras de Salud (CEPSAL), por el sector empleador; de fecha 22/7/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 122/75 con vigencia desde el 1° de julio de 2019.
Homologación 2019 Sanidad 459/06. La Resolución 927/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, por la parte sindical, y la Federación de Cámaras de Emergencias Médicas y Medicina Domiciliaria, por el sector empleador; de fecha 22/7/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 459/06 con vigencia desde el 1° de julio de 2019.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Empresas de Internación Domiciliaria (CADEID) correspondiente a la paritaria 2019 sanidad CCT 743/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2019 al 30 de Junio de 2020.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación de Cámaras de Emergencias Médicas y Medicina Domiciliaria correspondiente a la paritaria 2019 sanidad CCT 459/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2019 al 30 de Junio de 2020.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Confederación Argentina de Clínicas, Sanatorios y Hospitales (CONFECLISA), la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA), la Cámara Argentina de Establecimientos Psiquiátricos (CACEP), la Asociación Argentina de Establecimientos Geriátricos (AAEG) y la Cámara Argentina de Entidades Prestadoras de Salud (CEPSAL) correspondiente a la paritaria 2019 sanidad CCT 122/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2019 al 30 de Junio de 2020.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico (CADIME) y la Cámara de Entidades de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio (CEDIM) correspondiente a la paritaria 2019 sanidad CCT 108/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2019 al 30 de Junio de 2020.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares sin Fines de Lucro correspondiente a todos los trabajadores de la sanidad hospitales particulares del CCT 103/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2019 al 31 de Mayo de 2020.
