La AFIP informó cómo deberán acceder los empleadores al Régimen de Promoción del Empleo Registrado según se trate de relaciones laborales con fecha de inicio anterior a la declarada o de relaciones laborales con remuneración inferior a la efectivamente percibida.
La nueva opción en la app «Mi AFIP» permitirá a los trabajadores del sector privado consultar sus liquidaciones de sueldos y denunciar irregularidades de los empleadores.
Guía AFIP: Procedimientos para informar el nuevo valor del Seguro Colectivo de vida obligatorio a través del Libro de Sueldos Digital.
AFIP aprueba la versión 46 del programa SICOSS para calcular obligaciones de seguridad social, incorporando el nuevo importe de la prima del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio a partir de marzo de 2024.
A través de este acuerdo, la provincia podrá acceder a la información de los registros de la seguridad social e implementar el Libro Sueldo de AFIP para sus propios trámites de rúbrica.
Ayer la AFIP habilitó en el Libro de Sueldos Digital el concepto 560006 denominado “Asignación no Remunerativa Dcto 438/2023” a efectos de poder informar correctamente el pago de la asignación no remunerativa.
A través de la RG 5413, la AFIP determina las pautas a fin de que los empleadores que se ajusten a las condiciones fijadas en el decreto 438/23 informen la Asignación No Remunerativa y accedan al beneficio.
La AFIP publicó una guía que explica los pasos a seguir para realizar la rúbrica del libro de sueldos digital en provincia de Buenos Aires.
La AFIP dio a conocer los pasos a seguir para designar la/s jurisdicción/es en las liquidaciones a ingresar en el servicio “Libro de sueldos” de AFIP, requisito que será obligatorio a partir del periodo devengado marzo 2023.
A partir de los cambios incorporados, el sistema brinda la posibilidad de realizar las validaciones de liquidación y de la Declaración Jurada en un solo paso.
Hasta el 13 de enero, el cumplimiento de la presentación y el pago de aportes y contribuciones de los recursos de la seguridad social, con vencimientos fijados entre los días 9 y 11 de enero de 2023, ambos inclusive, será considerado en término.
Las obligaciones referidas a la presentación y, en su caso, al pago de las declaraciones juradas F.931 correspondientes al período devengado diciembre de 2022, con vencimientos fijados entre los días 9 y 11 de enero de 2023, ambos inclusive, se considerarán cumplidas en término siempre que se efectivicen hasta el día 13 de enero de 2023, inclusive.
Se solicitó una prórroga de dos días, a partir del momento en que se subsanen los problemas sistémicos que se reportaron en la carga y generación del Libro de Sueldos digital.
La configuración del concepto admite la libre asociación de subsistemas según determine el empleador en virtud de la normativa vigente aplicable al caso.
El programa otorga una reducción del 100% en las contribuciones patronales para aquellos empleadores que desde el 1 de octubre y durante los próximos 24 meses contraten nuevas trabajadoras y trabajadores con acceso a planes sociales, programas educativos o de empleo.
