«Como se está normalizando la situación, porque la Argentina está creciendo, es altamente probable que esas medidas terminen a fin de año y no sean prorrogadas», señaló el ministro de Trabajo, Claudio Moroni.
A través del Decreto 413/2021 se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2021 la prohibición despidos y suspensiones por fuerza mayor o falta de trabajo.
A través del Decreto 345/2021 se prorroga hasta el 30 de junio de 2021 la prohibición despidos y suspensiones por fuerza mayor o falta de trabajo.
Se publicó en el Boletín Oficial el Decreto 266/2021 que prorroga hasta el 31 de mayo de 2021 la prohibición de efectuar despidos y suspensiones sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.
A través del Decreto 891/2020 el PEN extendió por 60 días más la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y suspensiones por fuerza mayor y/o disminución de trabajo.
El Gobierno extenderá la prohibición de los despidos y la doble indemnización que penaliza las cesantías sin causa más allá de sus respectivos vencimientos, a fin de noviembre y diciembre.
El Gobierno nacional prorrogó hoy por 60 días la prohibición de despedir trabajadores «sin justa causa y por razones de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor», según indica el Decreto 761/2020 publicado hoy en el Boletín Oficial.
La Cámara del Trabajo de Mendoza aplicó el DNU 329/2020 que prohíbe despidos en un caso en el que el telegrama fue remitido con anterioridad a la entrada en vigencia, pero llegó a manos de trabajador luego de publicada la norma. Por ello ordenó a una empresa a reincorporar a tres trabajadoras que fueron despedidas bajo el pretexto de “fuerza mayor”.
El Decreto 487/20 prorroga la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor hasta el 28/7/2020.
El Decreto 329/20 prohíbe los despidos sin justa causa y por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de 60 días contados a partir del 31 de marzo.
