Taxes

Trabajadores de casas particulares: convocan a reunión para definir nuevos salarios mínimos

El Ministerio de Trabajo convocó para el jueves 7 de octubre a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, para definir un aumento de los salarios mínimos del sector.

5 mins read
programa registradas
Bot Balance

El Ministerio de Trabajo convocó para el jueves 7 de octubre a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, para definir un aumento de los salarios mínimos del sector.

Esa Comisión es un organismo tripartito que integran el Estado, representantes de los empleadores y de los sindicatos del sector y la nueva convocatoria quedó plasmada en la Resolución 3/21, publicada este viernes en el Boletín Oficial.

El objetivo sería adelantar para este mes los aumentos previstos para diciembre próximo y marzo de 2022.

«Convocase a los integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a reunirse en sesión plenaria ordinaria el 7 de octubre de 2021, a las 11:00, mediante plataforma virtual conforme lo dispuesto por Resolución del Ministerio de Trabajo del 22 de abril de 2020», según el texto oficial. Como orden del día, se fijó el «análisis de la evolución de las remuneraciones mínimas para los Trabajadores de Casas Particulares incluidos en el Régimen especial de la Ley Nº 26.844».

La última reunión de la Comisión se realizó en junio de este año: en ese ámbito, se resolvió otorgar aumentos no acumulativos del 13% a partir de junio 2021; 12% a partir de septiembre 2021; 5% a partir de diciembre 2021 y 12% desde marzo 2022, con cláusula de revisión ese mes.

Pero ahora, Trabajo dispuso adelantar la convocatoria, al igual que lo hizo recientemente con el Consejo del Salario; el objetivo sería adelantar para este mes los aumentos previstos para diciembre próximo y marzo de 2022, señala la agencia Noticias Argentinas.

El salario mínimo para los mensualizados fue fijado el 21 de septiembre en $31.104 para septiembre y en $32.000 para octubre; el haber mínimo de la categoría «Tareas generales con retiro», que abarca al 78% de las trabajadoras de casas Particulares, quedó por debajo. Actualmente, esa remuneración mínima de la mayoría del personal doméstico es de $28.457, un 8,5% inferior al salario mínimo, vital y móvil.

Según cifras oficiales, sobre 1.533.000 trabajadoras de casas particulares, el 67,7% (1.038.000) no está registrada y apenas 495.000 se desempeñan en la formalidad. En los últimos días, el Gobierno lanzó el programa «Registradas», que otorga un subsidio de hasta $15.000 por mes durante seis meses a los empleadores que ganen menos de $175.000 brutos para que registren a sus empleadas domésticas.

El pedido del gremio

La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) solicitó días atrás la reapertura de una mesa de negociación para avanzar en un ajuste en los salarios del sector.

Lo hizo mediante nota a la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares dependiente del ministerio de Trabajo del Nación.

El pedido de convocatoria a la Comisión Nacional tiene por objeto tratar una adecuación de los salarios mínimos para el personal de la actividad en consonancia con los valores recientemente pautados para el sueldo mínimo en el Consejo del Salario.

«Un lógico ajuste les permitirá a las compañeras, mínimamente mitigar algún costo, en sus ya deteriorados bolsillos hecho notorio por el que venimos bregando», destacó la UPACP en una nota firmada por la secretaria general Lorenza Benítez de Gómez.

El primero de septiembre entró en vigencia un nuevo tramo del aumento de 42% acordado en junio pasado en el marco dela Comisión Nacional de Casas Particulares.

El cronograma de incrementos consta de cuatro tramos no acumulativos: 13% a partir del mes de junio 2021; 12% a partir del mes de septiembre 2021; 5% a partir del mes de diciembre 2021, y 12% a partir del mes de marzo del año próximo, con cláusula de revisión al mes de marzo 2022.

La intención de la conducción sindical es abrir una instancia para acercar los valores de aumento al 48%, un porcentaje cercano a lo acordado en el Consejo del Salario.

Deja una respuesta

Artículo anterior

Sanidad. Clínicas y sanatorios. CCT 122/75. Acuerdo del 29/7/2021. Escala salarial vigente desde 1/7/2021, 1/9/2021, 1/11/2021 y 1/2/2022.

Artículo siguiente

Reducción de contribuciones patronales ¿Cómo acceder al beneficio?