Se fijan los rangos de ingresos del grupo familiar y los montos de las asignaciones familiares previstas en la Ley N° 24.714 vigentes a partir del 1 de marzo de 2023.
A través del mismo se detallan los pasos para la carga de información, generación y presentación del libro de IVA digital tanto para responsables inscriptos como para sujetos exentos.
En la causa “Calderón, Carlos Héctor c/ ANSeS s/ reajustes varios”, la Corte Suprema de Justicia de la Nación rechazó una queja y dejó firme la sentencia que resolvió que las jubilaciones no deben pagar el Impuesto a las Ganancias.
A partir de los cambios incorporados, el sistema brinda la posibilidad de realizar las validaciones de liquidación y de la Declaración Jurada en un solo paso.
Ya se encuentra disponible la planilla Excel que permite generar el formulario 1357 del impuesto a las ganancias cuarta categoría para las liquidaciones anuales 2022 y finales e informativas 2023.
La AFIP recuerda que el uso de la carta de porte electrónica de derivados granarios es obligatorio desde el 1° de marzo de 2023, de acuerdo a lo establecido por la RG Conjunta 5235.
De acuerdo a la Resolución 16/2023 firmada el pasado 28 de febrero se fijan las remuneraciones mínimas vigentes a partir de febrero, marzo y junio de 2023.
Se establece que con el propósito de otorgar previsibilidad y mayor seguridad jurídica a la figura de una Persona Expuesta Políticamente resulta necesario precisar un plazo donde cese tal condición.
La Cámara de Diputados de la Nación convirtió en ley con 134 votos positivos, 107 negativos y cero abstenciones, el proyecto que establece la creación de un Plan de Pago de Deuda Previsional.
Se establece que las bases imponibles mínima y máxima quedan establecidas en la suma de $ 19.758,51.- y $ $ 642.142,18.-, respectivamente, a partir del período devengado marzo de 2023.
Se otorga un refuerzo de ingreso previsional por un monto máximo de $15.000.-, que se abonará en los meses de marzo, abril y mayo de 2023.
Se sustituye el artículo 5° de la Ley N° 27.160, disponiendo la nueva manera de calcular el límite de ingresos individual y del grupo familiar para tener acceso al cobro de las asignaciones familiares, con vigencia desde marzo/2023.
«Se encontraba configurada una vía de hecho en la medida en que se puso en ejecución un acto estando pendiente un recurso administrativo » señaló la sentencia.
La nueva escala salarial tendrá vigencia entre el 1 de marzo y el 30 de junio de 2023, y alcanzará a los trabajadores enrolados bajo Convenio Colectivo de Trabajo 507/07.
Con la reciente implementación del Decreto 89/2023, se readecuan las condiciones del mismo; a continuación hacemos un repaso de las que entran en vigencia.
