Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social

Alimentación: Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa de $ 2.000.- + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Septiembre 2017 (CCT N° 244/94)

- 06/07/2017

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) informó que se ha firmado el nuevo acuerdo alcanzado entre el gremio y las cámaras empresarias para todos los empleados y obreros de la industria alimenticia en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 244/94 con vigencia desde el 01/05/2017 y hasta el 30/04/2018 el cual incluye los siguientes puntos:

Laboral y Previsión Social

Gastronómicos (Hoteles UTHGRA-AHTRA): Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Sumas No Remunerativas. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Julio, Agosto 2017 y Enero 2018 (CCT N° 362/03)

- 06/07/2017

El sindicato Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer el nuevo acuerdo alcanzado con el sector empresario de la rama Hoteles de Turismo mediante el cual se aprueban las nuevas escalas salariales para todas las categorías del CCT N° 362/03 con vigencia desde Junio 2017 y hasta Mayo 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Estaciones de Servicio (Garages): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 428/05). Disposición 3/17 SSRL.

- 14/06/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre SOESGyPE y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 428/05 que rige para todos los empleados de estaciones de servicio rama garages y playas de estacionamiento de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social

Estaciones de Servicio (Lavaderos): Acuerdo con Aumento del 20% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Noviembre 2017 (CCT N° 427/05)

- 11/04/2018

El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages y Playas de Estacionamiento (SOESGyPE) dio a conocer el nuevo acuerdo salarial alcanzado con las entidades patronales y que beneficia a todos los trabajadores de estaciones de servicio, rama lavaderos de autos, comprendidos en el convenio colectivo de trabajo N° 521/07 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Estaciones de Servicio (Todo el País – FECRA): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 521/07). Disposición 4/17 SSRL.

- 14/06/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre SOESGyPE y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 521/07 que rige para todos los empleados de estaciones de servicio de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social

Vigiladores (Control de Admisión): Acuerdo con Aumento del 28% en Un Pago. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo 2017 (CCT N° 717/15).

- 13/06/2017

El Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la República Argentina (SUTCAPRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 717/15 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Cementerios (Servicios Fúnebres): Acuerdo con Aumento del 20% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Abril 2017 (CCT N° 726/15)

- 24/10/2018

El Sindicato Obreros y Empleados de Cementerios de la República Argentina (SOECRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector de servicios fúnebres y afines que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 726/15 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Cementerios (Obreros y Empleados): Acuerdo con Aumento del 20% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Abril 2017 (CCT N° 695/14)

- 26/03/2018

El Sindicato Obreros y Empleados de Cementerios de la República Argentina (SOECRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 695/14 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Textiles (Obreros): Acuerdo con Aumento del 21% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa de $ 6.000.- Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2017 (CCT N° 500/07)

- 04/07/2017

La Asociación de Obreros Textiles de la República Argentina (AOTRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Construcción (Colocadores de Azulejos): Acuerdo con Aumento del 21% en Dos Tramos + Cláusulla Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Abril 2017 (CCT N° 200/75).

- 12/06/2017

El Sindicato Obrero de Colocadores de Azulejos, Mosaicos, Graniteros, Lustradores y Porcelaneros (SOCAMGLyP) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 200/75 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

UOCRA (Hormigón Elaborado): Acuerdo con Aumento del 21% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Abril 2017 (CCT N° 445/06).

- 23/04/2018

La Unión Obreros de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial para el sector Hormigón Elaborado con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 445/06 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Transporte de Pasajeros (UTA – Corta y Media Distancia CABA y Gran Buenos Aires): Aumento del 21% + Ajuste Retroactivo a Abril + Claúsula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2017 (CCT N° 460/73)

- 11/07/2018

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 460/73 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Plásticos: Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 419/05). Resolución 135/17 SSRL

- 09/06/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 419/05 que rige para todos los obreros y empleados plásticos en el ámbito nacional con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Gráficos (Obreros CABA y GBA): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 60/89). Disposición 5/17 SSRL

- 09/06/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Gráfica Bonaerense y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 60/89 que rige para todos los empleados gráficos en el ámbito de la Capital Federal y Gran Buenos Aires con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

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