Programa REPRO II: condiciones y plazo para la solicitud del beneficio de agosto
La normativa establece que los trabajadores deberán cumplir con un conjunto de indicadores económicos, financieros y laborales.
Laboral y Previsión Social
Laboral y Previsión Social
Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.
Laboral y Previsión Social
Trabajo Agrario. Personal permanente de prestación continua. Ley 26727. Escala Salarial desde el 1/8/2021, 1/10/2021 y 1/4/2021.
Trabajo Agrario. Personal permanente de prestación continua. Ley 26727. Paritaria 2021. Escala Salarial desde el 1/8/2021, 1/10/2021 y 1/4/2021. La entrada Trabajo Agrario. Personal permanente de prestación continua. Ley 26727. Escala Salarial desde el 1/8/2021, 1/10/2021 y 1/4/2021. se publicó primero en SIAP – Blog del Contador.
Impuestos Laboral y Previsión Social
Monotributo: AFIP habilitó la reimputación de saldos a favor de obra social a través de la CCMA
Recordamos que dichos saldos no se podían reimputar a través de la CCMA sino que había que presentar el formulario 399 a través de Presentaciones Digitales.
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Recibidores de Granos. URGARA. Rama Acopio. CCT 574/10. Acuerdo del 5/8/2021. Escala salarial desde el 1/7/2021, 1/8/2021, 1/1/2022 y 1/3/2022.
Escala salarial desde el 1/7/2021, 1/8/2021, 1/1/2022 y 1/3/2022 correspondiente al CCT 574/10 URGARA Recibidores de Granos. La entrada Recibidores de Granos. URGARA. Rama Acopio. CCT 574/10. Acuerdo del 5/8/2021. Escala salarial desde el 1/7/2021, 1/8/2021, 1/1/2022 y 1/3/2022. se publicó primero en SIAP – Blog del Contador.
Laboral y Previsión Social
Proyecto de ley para reducir la jornada de trabajo a 40 horas semanales sin bajar salarios
El proyecto fue presentado por el secretario general de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y diputado nacional por el Frente de Todos, Hugo Yasky.
Laboral y Previsión Social
Se homologó la paritaria de Comercio y se publicaron las nuevas escalas salariales
La homologación del acuerdo de Comercio fue oficializado mediante la Resolución 1023/2021 de la Secretaría de Trabajo.
Laboral y Previsión Social
El Ministerio de Trabajo estableció los requisitos del Repro II para los salarios de julio
Así lo hizo a través de la resolución 462/2021 publicada en el Boletín Oficial, que adopta recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa Repro II en su acta número 9.
Laboral y Previsión Social
Las jubilaciones, pensiones y asignaciones aumentarán 12,39 % a partir de septiembre
De esta forma, el haber jubilatorio mínimo pasará a ser de $ 25.922, mientras que la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo (AUE) llegarán a los $ 5.063.
Laboral y Previsión Social
Reducción de contribuciones patronales Decreto 493/2021: ¿desde cuándo rige y cómo acceder al beneficio?
Mediante Decreto se dispuso una reducción de contribuciones patronales para empleadores que contraten trabajadores que participen en Programas del estado.
Laboral y Previsión Social
Lecheros. Obreros y Empleados ATILRA. CCT 2/88. Acuerdo 2021. Escala salarial desde el 1/3/2021, 1/5/2021, 1/8/2021, 1/10/2021, 1/11/2021 y 1/12/2021.
Escala salarial desde el 1/3/2021, 1/5/2021, 1/8/2021, 1/10/2021, 1/11/2021 y 1/12/2021 correspondiente al CCT 2/88 ATILRA. La entrada Lecheros. Obreros y Empleados ATILRA. CCT 2/88. Acuerdo 2021. Escala salarial desde el 1/3/2021, 1/5/2021, 1/8/2021, 1/10/2021, 1/11/2021 y 1/12/2021. se publicó primero en SIAP – Blog del Contador.
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Construcción. Obreros UOCRA. CCT 76/75 y 577/10. Acuerdo del 2/8/2021. Escala Salarial desde el 1/9/2021, 1/10/2021, 1/1/2022, 1/2/2022 y 1/3/2022.
Escala Salarial desde el 1/9/2021, 1/10/2021, 1/1/2022, 1/2/2022 y 1/3/2022 correspondiente al CCT 76/75 y 577/10 Obreros de la Construcción. La entrada Construcción. Obreros UOCRA. CCT 76/75 y 577/10. Acuerdo del 2/8/2021. Escala Salarial desde el 1/9/2021, 1/10/2021, 1/1/2022, 1/2/2022 y 1/3/2022. se publicó primero en SIAP – Blog del Contador.
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Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Acuerdo del 3/8/2021. Escala Salarial desde 1/8/2021, 1/11/2021, y 1/1/2022.
Escala Salarial desde 1/8/2021, 1/11/2021, y 1/1/2022. correspondiente al CCT 130/75 Empleados de comercio. La entrada Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Acuerdo del 3/8/2021. Escala Salarial desde 1/8/2021, 1/11/2021, y 1/1/2022. se publicó primero en SIAP – Blog del Contador.
Laboral y Previsión Social
Empleados de Comercio firmó la revisión de la paritaria 2021, claves del nuevo acuerdo salarial
FAECYS acordó con las cámaras del sector un 9% adicional para noviembre y una suma fija no remunerativa de $4000 pesos a cobrarse con el mes de agosto.
Laboral y Previsión Social
Sanidad. Centros de Diagnóstico y Tratamiento. CCT 108/75. Acuerdo del 29/7/2021. Escala salarial vigente desde 1/7/2021, 1/9/2021, 1/11/2021 y 1/2/2022.
Escala salarial vigente desde 1/7/2021, 1/9/2021, 1/11/2021 y 1/2/2022 correspondiente al acuerdo de fecha 29 de julio de 2021 del CCT 108/75. La entrada Sanidad. Centros de Diagnóstico y Tratamiento. CCT 108/75. Acuerdo del 29/7/2021. Escala salarial vigente desde 1/7/2021, 1/9/2021, 1/11/2021 y 1/2/2022. se publicó primero en SIAP – Blog del Contador.
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Trabajadores Rurales: UATRE firmó la paritaria 2021 con un aumento acumulado del 48%
El salario del peón general de campo, que es el sueldo básico para todas las categorías del trabajo agrario, pasa a $51.660 a partir del 1° de agosto y a $59.450 a partir del 10 de octubre.