La consultora Synopsis publicó un informe que analiza la evolución de los salarios negociados en las paritarias 2025 frente a la inflación registrada en el primer semestre. El estudio revela que la mayoría de los gremios perdió poder adquisitivo, en un contexto de inflación promedio del 3 % mensual y de restricciones oficiales a los aumentos.
Según el relevamiento, SMATA (mecánicos) fue el único sindicato que superó la inflación, con una mejora real de +2,4 %, gracias a su acuerdo trimestral del 8,8 % firmado en enero. Los Bancarios lograron empatar el índice de precios por la aplicación de una fórmula de actualización automática. En cambio, gremios como la Unión Ferroviaria y UTHGRA (hoteleros, gastronómicos y encargados de edificios) sufrieron fuertes caídas reales del 10 % y 8,2 % respectivamente.
El informe se difundió en un contexto en el que el Gobierno frenó la homologación de acuerdos que superaran la pauta oficial del 1 % mensual, para evitar que las paritarias impulsaran la inflación. Esto afectó a sindicatos como FAECYS (Empleados de Comercio), que firmaron incrementos de 1 % mensual más sumas no remunerativas, mientras que las proyecciones del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central estimaban una inflación del 1,7 % mensual, dejando a estos acuerdos por debajo del aumento del costo de vida.
| Gremio | Variación (%) |
|---|---|
| SMATA (mecánicos) | +2,4 % |
| Bancarios | 0 % |
| Estacioneros | -0,2 % |
| UOM (metalúrgicos) | -4,1 % |
| UOCRA (construcción) | -4,2 % |
| Camioneros | -4,6 % |
| Alimentación | -4,7 % |
| Sanidad | -5,7 % |
| UPCN (empleados públicos) | -6,0 % |
| UTHGRA (hoteleros, gastronómicos, encargados) | -8,2 % |
| Unión Ferroviaria | -10,0 % |
Para Synopsis, la pérdida de poder adquisitivo explica la debilidad del consumo durante el semestre. Además, el techo salarial del 1 % mensual generó tensiones y amenazas de medidas de fuerza por parte de gremios como UOM, UOCRA, Camioneros, Comercio y Sanidad.
Las proyecciones del REM prevén que la inflación seguirá en torno al 1,7 % mensual en el segundo semestre. Si las paritarias no se actualizan, el deterioro salarial podría profundizarse, lo que aumentará la presión sindical para renegociar.