Las nuevas escalas del régimen de casas particulares introducen un esquema mixto de actualización que no solo incrementa los salarios, sino que además transforma progresivamente sumas no remunerativas en salario básico, modificando la estructura del ingreso entre abril y julio de 2026.
En marzo, el salario estaba compuesto por dos partes:
Los valores eran:
Para simplificar el esquema, la nueva escala toma como referencia el monto máximo de $20.000, independientemente de las horas trabajadas. Este criterio unifica la base de cálculo para todos los casos.
En abril se produce el primer ajuste relevante, compuesto por dos elementos:
Esto implica que el salario no solo aumenta, sino que además crece la base remunerativa, lo que impacta en aportes y adicionales.
Ejemplo práctico (tareas generales con retiro):
El salto no responde solo al porcentaje, sino principalmente a la absorción parcial del no remunerativo.
Durante estos meses, el esquema continúa con incrementos sobre el nuevo básico:
En ambos casos:
Ejemplo (continuación):
Esto muestra una evolución progresiva basada únicamente en variación porcentual.
En julio se completa el proceso:
De esta manera, el salario queda 100% integrado al básico remunerativo.
Ejemplo final:
Aquí se observa el impacto combinado del último aumento y la absorción total del adicional.
El mismo mecanismo se aplica al valor por hora, ya que:
Por lo tanto, tanto el salario mensual como el valor hora evolucionan bajo el mismo esquema.
La incorporación del no remunerativo tiene un efecto clave:
Esto implica un mayor costo laboral, pero también una mejora en los derechos del trabajador.
Se mantienen las reglas del régimen:
La escala actúa como mínimo obligatorio, independientemente de la modalidad.