Mediante el acuerdo UOM febrero 2020, el gremio de los metalúrgicos acordó en el día de ayer un incremento salarial del 11% que complementa la paritaria 2019.
El gremio junto con las cámaras empresarias firmaron el acuerdo UOM por bono de $5000 que se podrá pagar en 3 cuotas.
Homologación 2019 Supervisores Metalúrgicos. La Resolución 863/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina, por la parte sindical, y la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA) y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC), por el sector empleador; de fecha 26/6/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 233/1994, 237/1994, 246/1994, 247/1995, 248/1995, 249/1995, 251/1995, 252/1995, 253/1995, 266/1995 y 275/1975 con vigencia desde el 1° de mayo de 2019.
La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (ASIMRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR), Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE), Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA) y Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) correspondiente a la paritaria 2019 supervisores metalúrgicos CCT 233/94 y otros y el cual tendrá vigencia desde el 1 de mayo de 2019 al 30 de abril de 2020.
Se declaran homologados los acuerdos celebrados entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, por la parte sindical y la Asociación De Industriales Metalúrgicos De La República Argentina (ADIMRA), la Federación De Cámaras Industriales De Artefactos Para El Hogar De La República Argentina (FEDEHOGAR), la Cámara De La Pequeña Y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), la Cámara Argentina De La Industria Del Aluminio Y Metales Afines (CAIAMA), la Asociación De Fábricas Argentinas De Componentes (AFAC) y la Asociación De Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE), , por la parte empleadora; de fecha 20/5/2019; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de abril de 2019.
La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2019 al 31 de Marzo de 2020.
La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2019 al 31 de Marzo de 2020.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA) y Asociación de Fábricas de Componentes (AFAC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de febrero de 2019.
Se declara homologado el convenio colectivo celebrado entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), por el sector sindical, y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) por la parte empresaria, mediante el cual se establece un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que regirá en el ámbito de los establecimientos dedicados a la fabricación y ensamblado de autopartes de plástico y otros elementos en todo el territorio de la República Argentina existentes o a instalarse en el futuro y cuya vigencia se pacta a partir del 14 de Mayo de 2018 hasta el 13 de Mayo de 2019.
La Unión de Obreros y Empleados del Plástico (UOYEP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 751/18 y el cual tendrá vigencia desde el 14 de Mayo de 2018 y hasta el 13 de Mayo de 2019.
