La entidad sindical FATSA convino un incremento en los sueldos en tres tramos, calculados sobre los sueldos básicos vigentes a septiembre: 4% octubre, 3,8% noviembre y 3,6% diciembre.
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad informa que ha firmado una nueva actualización salarial correspondiente a la cláusula de revisión dispuesta en las paritarias de este año 2023.
Lo firmado establece un incremento adicional del 37% en cinco tramos: 7% en octubre, 7% en noviembre, 7% en diciembre, 7% en febrero y 9% en marzo, porcentajes que se suman al 59% pactado por la FATSA en marzo pasado.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares sin Fines de Lucro correspondiente a todos los trabajadores de la sanidad hospitales particulares del CCT 103/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2019 al 31 de Mayo de 2020.
La Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (FATSA), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares sin Fines de Lucro correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 hasta el 31 de mayo de 2019.
Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) Y la ASOCIACIÓN DE HOSPITALES DE COLECTIVIDADES Y PARTICULARES SIN FINES DE LUCRO mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2018.
La Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (FATSA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares Sin Fines de Lucro correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.
Las nuevas escalas son consecuencia de la activación de la cláusula gatillo contenida en el acuerdo firmado con las cámaras empresarias el pasado mes de Agosto y homologado por el Ministerio de Trabajo mediante Disposición N° 95/17 SSRL del 16/8/2017.
La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó los acuerdos paritarios entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares sin Fines de Lucro correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 103/75 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.
