En el día de hoy AFIP comenzó a notificar a gran cantidad de empleadores, esta vez con una nómina mínima de cuatro trabajadores, para la utilización obligatoria del Libro de Sueldos Digital a partir del devengado AGOSTO/2022.
Sergio Massa anticipó que esta semana presentará un proyecto para aliviar la situación de monotributistas y autónomos, desde la oposición el diputado Tetaz hizo público los proyectos enviados para ajustar escalas y mínimos.
A través de la Resolución 135/2022, la ANSES oficializó la movilidad jubilatoria y los nuevos montos de asignaciones familiares junio 2022 y rangos del mes de junio conforme la nueva ley de movilidad.
Las bases imponibles mínima y máxima quedan establecidas en la suma de $ 12.638,40.- y $410.742,03.- respectivamente, a partir del período junio 2022.
A través de la Res. 328/2022 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se reglamentó el Programa Fomentar Empleo, el cuál tiene como objetivo asistir a trabajadores con dificultades para ingresar a un empleo formal.
A partir de mañana 21 de mayo debería habilitarse la opción para que los empleadores notificados a usar obligatoriamente el Libro de Sueldos Digital a partir del devengado mayo, puedan extender el período de prueba.
Comercio. Empleados Rama Call Center. CCT 781/20. Acuerdo del 5/5/2022. Escala Salarial desde 1/4/2022, 1/5/2022, 1/6/2022, 1/8/2022, 1/9/2022, 1/11/2022, 1/1/2023 y 1/4/2023. Ver Acuerdo 050522-781/20 en SIAP – Blog del Contador.
Construcción. Colocadores de Azulejos SOCAMGLyP. CCT 200/75. Acuerdo del 10/5/2022. Escala salarial desde el 1/5/2022, 1/6/2022, 1/8/2022, 1/9/2022, 1/10/2022, 1/11/2022, 1/1/2023 y 1/2/2023. Ver Acuerdo 100522-200/75 en SIAP – Blog del Contador.
Construcción. Empleados UECARA. CCT 660/13. Acuerdo del 10/5/2022. Escala salarial desde el 1/5/2022, 1/6/2022, 1/8/2022, 1/9/2022, 1/10/2022, 1/11/2022, 1/1/2023 y 1/2/2023. Ver Acuerdo 100522-660/13 en SIAP – Blog del Contador.
A través del Decreto 42/2022 se dispuso el día 18 de mayo de 2022 para la realización del Censo nacional de población, hogares y viviendas ronda 2020, revistiendo dicha fecha calidad de Feriado Nacional, de conformidad y con los alcances establecidos en la Ley N° 24.254.
Construcción. Obreros UOCRA. CCT 76/75 y 577/10. Acuerdo del 4/5/2022. Escala Salarial desde el 1/5/2022, 1/6/2022, 1/8/2022, 1/9/2022, 1/10/2022, 1/11/2022, 1/1/2023 y 1/2/2023. Ver Acuerdo 040522-76/75 en SIAP – Blog del Contador.
Un informe indica que una Pyme argentina recibe un juicio laboral cada diez empleados. Las empresas pequeñas son las más afectadas. Qué pueden hacer las compañías para evitar pérdidas económicas que comprometan el futuro del negocio.
Comercio. Empleados Rama Acopio de Cereales. CCT 130/75. Acuerdo del 6/4/2022. Escala Salarial desde 1/4/2022 y 1/5/2022. Ver Acuerdo 060422-130/75 en SIAP – Blog del Contador.
El viernes pasado se dio a conocer un proyecto de ley impulsado por el oficialismo por el cual se aborda la problemática de las moratorias vigentes y que intenta dar respuesta a esas necesidades.
El día viernes 6 de mayo el bloque del Frente de Todos, presentó en el Senado de la Nación un proyecto de ley que impulsa la creación de un nuevo plan de pago de deuda previsional.
