La Resolución General 5231/2022, que se publica este jueves en el Boletín Oficial, dispone el IMT para la producción primaria y empaque de ajo.
A través del Decreto 358/2022 se prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2022, el plazo de inscripción establecido para acceder al beneficio dispuesto en el “Programa Registradas».
La nuevas escalas fueron aprobadas mediante la Resolución 96/2022 y regirán a partir del 1° de junio 2022 y hasta el 31 de julio.
La medida establece la suspensión del cómputo de los plazos vigentes en determinaciones de oficio, sumarios, multas, descargos, intimaciones y clausuras.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) dispuso los nuevos valores para la cuota de la ART para las trabajadoras de casas particulares.
El Senado sancionó por unanimidad (60 votos positivos) el Alivio Fiscal para trabajadores monotributistas y autónomos en la noche de este jueves.
La doble indemnización estuvo vigente desde el inicio de la pandemia en marzo del 2020 y había sido prorrogada en diciembre hasta el 30 de junio de este año.
Textiles. Empleados Rama Indumentaria. CCT 501/07. Acuerdo del 19/05/2022. Gratificación extraordinaria no remunerativa. Escala salarial desde 1/5/2022, 1/6/2022, 1/7/2022, 1/8/2022 y 1/9/2022. Ver Acuerdo 190522-501/07 en Blog del Contador.
El próximo jueves 30 de junio finaliza el plazo previsto para ejercer la opción establecida en el punto 4 del art. 1° del Decreto 1866/2006 correspondiente a la transferencia de aportes de autónomos.
La sucesión se puede iniciar por voluntad de cualquier persona que se entienda con derecho en herencia por lo que no es necesario que todos se pongan de acuerdo y la inicien en conjunto.
Madereros. Obreros de la Industria Maderera. CCT 335/75. Acuerdo del 21/05/2021. Escala Salarial desde el 1/6/2021, 1/8/2021, 1/10/2021, 1/1/2022, 1/3/2022 y 1/5/2022. Ver Acuerdo 210521-335/75 en Blog del Contador.
Madereros. Obreros de la Industria Maderera. CCT 335/75. Acuerdo del 16/5/2022. Escala Salarial desde el 1/6/2022, 1/7/2022, 1/9/2022, 1/12/2022 y 1/3/2023. Ver Acuerdo 160522-335/75 en Blog del Contador.
Para quienes habiliten el nuevo período de prueba quedarán obligados a presentar el Libro de Sueldos Digital a partir del período devengado julio/2022.
De acuerdo a lo establecido en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), y en concordancia con lo establecido en los Convenios Internacionales, las mujeres gozan de una protección especial en situación de embarazo. Por la Dra. Julieta Ortega (@abogada.julietaortega.).
Mediante la firma de este convenio se intercambiará información existente en las bases de datos de AFIP, como altas y bajas de trabajadores, liquidaciones de sueldos y aportes y contribuciones calculados para cada subsistema.
