Blog del Contador
Lun, 25 de Agosto de 2025
Última Actualizacion: 18:54 Hs.
Laboral y Previsión Social
Convenios de Corresponsabilidad Gremial: nuevas tarifas para la actividad tabacalera en Salta y Jujuy
La Subsecretaría de Seguridad Social aprobó la actualización de las tarifas sustitutivas de los Convenios de Corresponsabilidad Gremial de la actividad tabacalera en Salta y Jujuy. Regirán para las cuotas de julio a diciembre de 2025.
Por: M.F.
Fecha de publicación: 25/08/2025 09:01 Hs.
Compartí esta nota
Las disposiciones 20/2025 y 21/2025 fijan nuevas tarifas para el ciclo 2024/2025 en el marco de los convenios celebrados entre la UATRE y las cámaras tabacaleras provinciales.

La Subsecretaría de Seguridad Social dispuso la actualización de las tarifas sustitutivas correspondientes a los Convenios de Corresponsabilidad Gremial (CCG) de la actividad tabacalera en Salta y Jujuy, celebrados entre la UATRE y las cámaras empresarias provinciales. Los nuevos valores regirán para las seis cuotas correspondientes a los meses de julio a diciembre de 2025.

La Disposición (SSSS) 20/2025, publicada en el Boletín Oficial el 25 de agosto de 2025, aprobó la nueva tarifa sustitutiva del ciclo 2024/2025 para el Convenio de Corresponsabilidad Gremial (CCG) de la actividad tabacalera en Salta, celebrado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y la Cámara del Tabaco de Salta, homologado originalmente por la Resolución 39/2012.

En paralelo, la Disposición (SSSS) 21/2025 fijó la actualización de la tarifa sustitutiva del convenio tabacalero en Jujuy, también celebrado entre la UATRE y la Cámara del Tabaco de Jujuy, homologado en su momento por la Resolución 38/2012.

Ambas normas determinan que las tarifas actualizadas serán aplicables a las cuotas de los meses de julio a diciembre de 2025, manteniendo el esquema de corresponsabilidad gremial como mecanismo de simplificación en el pago de aportes y contribuciones a la seguridad social, además de favorecer la formalización del empleo en la actividad.

La actualización considera las escalas salariales vigentes para el personal tabacalero fijadas por la Resolución 442/2024 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, así como las disposiciones en materia de contribuciones patronales previstas en la Ley 27.541 y el Decreto 128/2019.

Las disposiciones también encomiendan a la Dirección Nacional de Coordinación de los Regímenes de la Seguridad Social continuar con la revisión de los convenios en el marco de sus respectivas comisiones de seguimiento, a fin de proponer ajustes que promuevan un mejor desempeño del sistema.


Deja tu comentario:

Copyright (c) 2025 Blog del Contador. Todos los derechos reservados.