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domingo, mayo 31, 2020
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Etiqueta: CAIAMA

acuerdo uom febrero 2020

Metalúrgicos acuerdan aumento del 11% que absorbe el incremento solidario de $4000

Mediante el acuerdo UOM febrero 2020, el gremio de los metalúrgicos acordó en el día de ayer un incremento salarial del 11% que complementa la paritaria 2019.
acuerdo uom bono

Acuerdo UOM por bono de $5000: se pagará en tres cuotas

El gremio junto con las cámaras empresarias firmaron el acuerdo UOM por bono de $5000 que se podrá pagar en 3 cuotas.
homologacion asimra

Resolución 863/2019 ST: Homologación de Acuerdo. Metalúrgicos. Supervisores ASIMRA. CCT 233/94 y Otros. Gratificación...

Homologación 2019 Supervisores Metalúrgicos. La Resolución 863/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina, por la parte sindical, y la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA) y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC), por el sector empleador; de fecha 26/6/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 233/1994, 237/1994, 246/1994, 247/1995, 248/1995, 249/1995, 251/1995, 252/1995, 253/1995, 266/1995 y 275/1975 con vigencia desde el 1° de mayo de 2019.
paritaria supervisores metalurgicos

Paritaria 2019 Supervisores Metalúrgicos ASIMRA CCT 233/94 y otros: Acuerdos del 26/6/2019. Gratificación Extraordinaria...

La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (ASIMRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR), Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE), Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA) y Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) correspondiente a la paritaria 2019 supervisores metalúrgicos CCT 233/94 y otros y el cual tendrá vigencia desde el 1 de mayo de 2019 al 30 de abril de 2020.

Resolución 728/19 ST ✔ Homologación de Acuerdo. Metalúrgicos. Obreros UOM. CCT 260/75. Escala Salarial...

Se declaran homologados los acuerdos celebrados entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, por la parte sindical y la Asociación De Industriales Metalúrgicos De La República Argentina (ADIMRA), la Federación De Cámaras Industriales De Artefactos Para El Hogar De La República Argentina (FEDEHOGAR), la Cámara De La Pequeña Y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), la Cámara Argentina De La Industria Del Aluminio Y Metales Afines (CAIAMA), la Asociación De Fábricas Argentinas De Componentes (AFAC) y la Asociación De Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE), , por la parte empleadora; de fecha 20/5/2019; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de abril de 2019.

Metalúrgicos. Obreros UOM. CCT 260/75. Acuerdo del 20/5/2019. Escala Salarial Desde 4/2019, 7/2019 y...

La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2019 al 31 de Marzo de 2020.

Metalúrgicos. Obreros UOM. CCT 260/75 ✔ Acuerdo del 10/12/2018. Tratamiento del Bono Decreto 1043/18....

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA) y Asociación de Fábricas de Componentes (AFAC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de febrero de 2019.

Resolución 37/18 ST. Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación de Acuerdo. Nueva Escala Salarial Desde...

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE) y la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales y Afines (CAIAMA), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de septiembre de 2018 y el 31 de marzo de 2019.

Metalúrgicos. Obreros UOM. CCT 260/75. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Septiembre/18.

La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), la Asociación de Fábricas Argentina Terminales Electrónicas (AFARTE) y la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA)  correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Septiembre de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.
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