AFIP ha incorporado en el servicio Simplificación Registral un nuevo campo en la sección “Datos Complementarios” para que los empleadores puedan informar la “Fecha de Antigüedad Reconocida” de cada uno de sus trabajadores.
La AFIP y el Chaco suscribieron un convenio para implementar el Libro Sueldos Digital en esa provincia. El acuerdo lo sellaron el titular del organismo, Carlos Castagneto y el gobernador, Jorge Capitanich.
La puesta en marcha del convenio permite intercambiar información existente en las bases de datos de AFIP, generar el Libro de Sueldos y Jornales y la declaración jurada mensual formulario F.931.
El ingreso de la ‘Fecha de Antigüedad Reconocida’ se encuentra disponible para todo el universo de empleadores, siendo obligatorio para quienes presenten su Declaración Jurada F.931 mediante el Servicio Libro de Sueldos Digital.
AFIP habilitó dentro de la aplicación Libro de Sueldos Digital la posibilidad de extender hasta el próximo mes el período de prueba para aquellos empleadores obligados a utilizar dicha herramienta a partir del devengado agosto/2022.
A través de la Resolución 210/2022, el Ministerio de Trabajo local aprobó el Sistema Digital como soporte para llevar y rubricar en legal forma el Libro Especial de Sueldos y Jornales y fijó los plazos para su implementación obligatoria.
Convenio entre AFIP y el Ministerio de Trabajo para poner operativo para todos los empleadores de la Provincia de Buenos Aires, el libro de sueldo digital.
A través de la RG 5250, la AFIP estableció una serie de modificaciones y adecuaciones al sistema informático «Libro de Sueldos Digital» con vigencia a partir de este miércoles 17 de agosto.
Te contamos qué programa tiene automatizado el Libro de Sueldos Digital para que puedas presentarlo muy fácil y en minutos.
La AFIP está notificando de la obligación de utilizar el Libro de Sueldos Digital a partir del devengado septiembre/2022 a todos los empleadores, incluyendo a quienes tengan registrado solamente un/a empleado/a.
Para quienes habiliten el nuevo período de prueba quedarán obligados a presentar el Libro de Sueldos Digital a partir del período devengado julio/2022.
Mediante la firma de este convenio se intercambiará información existente en las bases de datos de AFIP, como altas y bajas de trabajadores, liquidaciones de sueldos y aportes y contribuciones calculados para cada subsistema.
En el día de hoy AFIP comenzó a notificar a gran cantidad de empleadores, esta vez con una nómina mínima de cuatro trabajadores, para la utilización obligatoria del Libro de Sueldos Digital a partir del devengado AGOSTO/2022.
A partir de mañana 21 de mayo debería habilitarse la opción para que los empleadores notificados a usar obligatoriamente el Libro de Sueldos Digital a partir del devengado mayo, puedan extender el período de prueba.
Con una nueva funcionalidad, las firmas podrán realizar la carga del Libro de Sueldos Digital a través de una planilla de cálculo interactiva que luego se exporta al sistema.
