Personal de Casas Particulares: AFIP precisó como acceder al subsidio por desempleo
Se adecuó la tabla de “Motivos de baja del Registro especial de casas particulares” desde el 1 de junio de 2023.
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Laboral y Previsión Social
Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.
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ANSES detalló medidas económicas para jubilados, AUH, jóvenes y trabajadores
Se trata de una serie medidas para acompañar y reforzar los ingresos de los jubilados y pensionados, las madres que reciben la Asignación Universal por Hija e Hijo, jóvenes Progresar y trabajadores registrados.
Impuestos Laboral y Previsión Social Ultimo
Detalles sobre el alivio fiscal para monotributistas y micro, pequeñas y medianas empresas
El titular de la AFIP, Carlos Castagneto, realizó este lunes aclaraciones sobre las medidas fiscales que anunció el domingo el ministro de Economía, Sergio Massa.
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Refuerzo de ingresos para el personal de casas particulares: detalles de la medida
La suma fija para trabajadores domésticos será de $ 25.000 a pagar en dos veces y en forma proporcional a las horas trabajadas.
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Suma fija a cuenta de paritarias: se dieron a conocer los detalles de la medida
Las dos cuotas de 30 mil pesos de refuerzo salarial anunciado por su par de Economía, Sergio Massa, serán cobradas por los trabajadores en los primeros días de septiembre y octubre.
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Diferimiento de pago para monotributistas y refuerzo para trabajadores de casas particulares
Se anunciaron medidas dentro del Programa de Fortalecimiento de la Actividad Económica y del Ingreso que incluye beneficios para monotributistas y trabajadores y empleadores de casas particulares, entre otros.
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Suma fija para trabajadores: ¿A quienes alcanza y que beneficios tendrán las MiPymes?
Se anunció el incremento de salarios no remunerativo, por única vez y a cuenta de futuros aumentos en las discusiones paritarias de 60.000 pesos pagaderos en dos cuotas mensuales.
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Camioneros firmó nuevo acuerdo del 61% semestral: texto completo y escala salarial
El aumento será del 61% y se aplicará en tres tramos no acumulativos: septiembre (25%),noviembre (18%) y enero (18%).
Jurisprudencia Laboral y Previsión Social Ultimo
La Justicia avaló el despido justificado de trabajadores por bloqueo violento a la empresa
Los trabajadores despedidos mantuvieron un bloqueo total de la empresa por 15 días con el objetivo que la patronal los afilie al sindicato de Camioneros y acceder a los beneficios del gremio.
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Licencia oncopediátrica sin goce de haberes: reglamentación de AFIP
Los empleadores que hayan sido notificados por parte de un trabajador del uso de la licencia oncopediátrica sin goce de haberes, deberán identificar el caso en el 931.
Laboral y Previsión Social Legislación
Pago a cuenta de contribuciones patronales con impuesto al cheque: AFIP reglamenta condiciones y requisitos
La AFIP estableció los requisitos, plazos y demás condiciones para el cómputo del pago a cuenta del Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y Otras Operatorias de hasta el 15% de las contribuciones patronales a la seguridad social.
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Suma fija ART: se publicó el nuevo valor del FFEP para agosto/2023
A través de la Disposición 8/2023 la SRT establece que el valor de la suma fija ART FFEP será de $301.- para el devengado agosto de 2023.
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Jubilaciones, pensiones y asignaciones aumentan 23,29% por movilidad
Además, para seguir recuperando el poder adquisitivo de las jubilaciones y pensiones mínimas, el organismo continuará con su política de refuerzos que será de 27 mil pesos en septiembre, octubre y noviembre.
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Acuerdo Salarial: UATRE logró un 26% de aumento acumulativo para los trabajadores rurales
Se acordó el primer aumento de la paritaria correspondiente al período 2023/2024, en tres tramos acumulativos entre sí, distribuidos de la siguiente manera: 10% a partir de agosto de 2023, 8% a partir de septiembre de 2023 y 7% a partir de octubre de 2023.
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Nuevo plan de pagos de deuda previsional: una solución para los trabajadores en actividad
En esta oportunidad, la autora explora en detalle el nuevo plan de pago de deuda previsional dirigido a personas en actividad.
