Decreto P.E.N. N° 1023/13. Reglamentación de la Ley Nº 26.831 de Mercado de Capitales.
A través de la presente, se aprueba la Reglamentación de la Ley de Mercado de Capitales Nº 26.831.
Legislación
Impuestos Societario y Contable Ultimo
Nuevo Plan de Facilidades de Pago Permanente de la AFIP. Resolución General N° 3516. Preguntas y Respuestas.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) puso en funcionamiento, mediante la publicación de la Resolución General N° 3516 en el día de hoy, un nuevo plan de facilidades de pago de carácter permanente el cual entrará en vigencia a partir del próximo lunes 5 de agosto. El mismo será solo para empleadores.
Impuestos Legislación Societario y Contable
Resolución General A.F.I.P. Nº 3516. Régimen de Facilidades de Pago para Empleadores.
A través de la presente la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) establece un régimen de facilidades de pago destinado a cancelar las obligaciones de aquellos sujetos que actúen en calidad de empleadores y cuyo monto de ventas o ingresos brutos anuales no supere los $ 10.000.000.-
Misceláneas
Aumentarán las Jubilaciones un 14% pero se Incrementará la Carga Fiscal para Autónomos y Empleados.
La presidenta Cristina Fernández de Kirchner anunció en el día de hoy el segundo aumento anual de las jubilaciones, el cual será del 14,41% a partir del mes de septiembre, lo que implica un aumento anual del 31,78 % en 2013. Como contrapartida, aumentarán los aportes de autónomos y empleados en relación de dependencia.
Legislación
Resolución General C.N.V. N° 621/13 (B.O. 31/07/2013). Prórroga de la R.G. C.N.V. 615/13.
A través de la presente se resuelve prorrogar la vigencia de la Resolución General CNV Nº 615/2013 que dispone la ultractividad de las NORMAS (N.T. 2001 y mod.), hasta tanto se concluya con el dictado de la totalidad de la reglamentación de la Ley Nº 26.831.
Impuestos Societario y Contable Ultimo
Plan de Regularización Fiscal R.G. 3451. Servicio «Reserva de Derecho». «Prórroga» hasta el Viernes.
La AFIP habilitó en el día de hoy la opción «Reserva de Derecho» la cual habilita a adherir al plan de regularización fiscal de la RG 3451 hasta el día viernes. El trámite deberá hacerse si o si en el día de hoy.
Laboral y Previsión Social
Recibidores de Granos. Rama Puertos Privados. C.C.T. N° 639/11 (U.R.G.A.R.A. – C.P.P.C.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 35%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio 2013.
Los representantes de la UNIÓN RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (URGARA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA DE PUERTOS PRIVADOS COMERCIALES (CPPC) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 639/11.
Impuestos Societario y Contable
Plan de Facilidades R.G. 3451. Nota del C.P.C.E.C.A.B.A. a la A.F.I.P. pero sin Solicitar Prórroga.
El Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CPCECABA) informó que en el día de la fecha (martes 30 de julio) envió una nota al titular de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), Ricardo Echegaray, haciéndole saber de las «dificultades que encuentran los Profesionales en Ciencias Económicas, para acceder al sistema de “Mis Facilidades” a los efectos de efectuar la carga de las distintas obligaciones en el plan de facilidades de pagos dispuesto por la RG (AFIP) 3451/13».
Impuestos Societario y Contable Ultimo
Aplicativos A.F.I.P. Seguridad Social. S.I.C.O.S.S. Versión 36.0 Release 4.
Novedades: Modificación de los Topes remunerativos para el cálculo de aportes a partir del devengado Marzo/13. Ventana Datos Generales: se modifican denominaciones, se incorporan códigos de modalidad de contratación, se incorporan códigos de condición.
Laboral y Previsión Social
Resolución S.T. Nº 708/13 (B.O. 30/07/2013) Mecánicos y Afines. C.C.T. Nº 596/10 (S.M.A.T.A. – A.C.A.R.A.) Tope Indemnizatorio desde 01/04/2013.
A través de la presente se fija el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 621 del 24 de mayo de 2013 y registrado bajo el Nº 468/13 suscripto entre el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector sindical y la ASOCIACIÓN DE CONCESIONARIOS DE AUTOMOTORES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector empleador.
Impuestos Societario y Contable
Impuesto a las Ganancias ¿Cómo Se Aplica el Beneficio del Decreto 1006/13? Ejemplo Práctico.
Ejemplo práctico de la aplicación del beneficio derivado de la aplicación del decreto 1006/13 para todos los empleados en relación de dependencia que tributen el impuesto a las ganancias.
Legislación Ultimo
Resolución Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil Nº 4/13 (B.O. 29/07/2013). Fíjase el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Por la presente se oficializa el nuevo salario mínimo, vital y móvil para todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976), de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, que fuera anunciado el pasado jueves por la Presidenta de la Nación, Cristina Fernández.
Laboral y Previsión Social
Fideeros. Rama Pastas Frescas. C.C.T. N° 90/90. Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 27%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio, Octubre 2013 y Febrero 2014.
Los representantes del SINDICATO ARGENTINO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA FIDEERA (SATIF) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN DE ENTIDADES DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, la CÁMARA DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE y el CENTRO DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 90/90.
Laboral y Previsión Social
Estaciones de Servicio. Todo el País. C.C.T. N° 521/07 (S.O.E.S.G.Y.P.E. y F.O.E.S.G.R.A. – F.E.C.R.A.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 24%. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Agosto 2013.
Los representantes de la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERÍAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FOESGRA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE COMBUSTIBLES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FECRA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 521/07.
Laboral y Previsión Social
Sanidad. Rama Laboratorios. C.C.T. N° 42/89 (F.A.T.S.A. – C.I.L.F.A. C.A.E.M.E. C.O.O.P.E.R.A.L.A. C.A.P.R.O.V.E.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 26%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Noviembre de 2013.
Los representantes de la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA INDUSTRIAL DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS ARGENTINOS (CILFA), la CÁMARA DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (CAEME), la CÁMARA EMPRESARIA DE LABORATORIOS FARMACEUTICOS (COOPERALA) y la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS VETERINARIOS (CAPROVE) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 42/89.