Vencimientos. Semana del 27 al 31 de mayo de 2013.
Principales vencimientos que operan en la semana del 27/05 al 31/05.
Principales vencimientos que operan en la semana del 27/05 al 31/05.
Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO CONDUCTORES NAVALES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SI.CO.NA.RA.), el CENTRO DE JEFES Y OFICIALES MAQUINISTAS NAVALES, el SINDICATO DE ELECTRICISTAS – ELECTRONICISTAS NAVALES, y el CENTRO DE PATRONES Y OFICIALES FLUVIALES, DE PESCA Y CABOTAJE MARITIMO, por el sector sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS NAVIERAS Y ARMADORES (CAENA) y la CAMARA DE ARMADORES DE BANDERA ARGENTINA (CARBA).
Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la FEDERACION EMPRESARIA HOTELERA GASTRONOMICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA.
Declárase homologado el Acuerdo celebrado por la ASOCIACION ARGENTINA DE ACTORES (CULTURAL-GREMIAL-MUTUAL) por la parte sindical y la ASOCIACION DE TELERADIODIFUSORAS ARGENTINA (A.T.A.) y la CAMARA ARGENTINA DE PRODUCTORAS INDEPENDIENTES DE TELEVISION (C.A.P.I.T.) por la parte empresaria.
Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y AFINES (F.A.T.A.G.A.), por la parte sindical y la CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE BEBIDAS SIN ALCOHOL, por la parte empresaria.
Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de COSECHA DE ARROZ en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 3, para las Provincias de ENTRE RIOS y CORRIENTES, que tendrán vigencia a partir del 1º de marzo de 2013, del 1º de junio de 2013, del 1º de agosto de 2013 y del 1º de noviembre de 2013.
Fíjanse las remuneraciones para el personal que se desempeña en la actividad CITRICOLA, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 9 para la Provincia de MISIONES y los Departamentos de Santo Tomé e Ituzaingó de la Provincia de CORRIENTES, las que tendrán vigencia a partir del 1º de abril de 2013, del 1º de julio de 2013 y del 1º de noviembre de 2013.
Fíjanse remuneraciones para el personal ocupado en las tareas Culturales de Cosecha e Implantación de Yerba Mate.
Fíjanse remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de Cosecha o Taco de Zanahoria.
Fíjanse las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de Cortado de Papa Semilla.
Fíjanse remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de Siembra y Trasplante de Ajo y Cebolla.
Fíjanse remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de Corte y Manipuleo de Hierbas Aromáticas.
Novedades: Cambios en el papel de trabajo de todos los cuiles (se agregan conceptos no remunerativos). Cambios en el help.
Establecer que las Cámaras Federales o Nacionales, así como los Tribunales Orales, sin excepción alguna, publicaran –exclusivamente– todas las sentencias, acordadas y resoluciones administrativas que suscriban a través del Centro de Información Judicial; ello, con los resguardos legales que adoptaran los Tribunales respectivos, según corresponda, en orden a la tutela de los derechos personalísimos de quienes, por ser parte o terceros en el proceso, pudieran resultar afectados por la difusión de datos protegidos.
Disponer la liquidación y pago de un incremento salarial del diez por ciento (10%) a partir del 1 de marzo de 2013, remunerativo y bonificable, para todas las categorías del escalafón del Poder Judicial de la Nación.