La Ley 27.430 de Reforma Tributaria dentro de sus varios cambios al espectro impositivo introdujo la figura del mínimo no imponible para el cálculo de las contribuciones patronales que deben abonar los empleadores a sus trabajadores registrados.
El ejemplo que presentamos a continuación se trata de un empleado Vendedor A que trabaja a Jornada Completa con 10 años de antigüedad y afiliado tanto a OSECAC como al Sindicato.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) publicó en su sitio web los nuevos importes a ingresar mensualmente por los trabajadores autónomos con destino al régimen de la seguridad social, en este caso a partir del devengado Junio/2018.
Tal como sucedió con el aplicativo de Ganancias y Bienes Personales que corría bajo entorno SIAP, ahora le tocó el turno al SICOSS. Desde Agosto quedará fuera de uso para todos los empleadores privados que declaren los aportes y contribuciones de sus trabajadores.
La medida fue dispuesta mediante la Resolución N° 88/18 del mencionado organismo y contempla el incremento de la movilidad previsional dispuesto por la Resolución N° 6/18 de la Secretaría de Seguridad Social el cual se ubicó en el 5,69% para el mes de Junio 2018.
La actualización de los valores fue publicada mediante la Resolución N° 89/18 de la ANSES.
Con la oficialización del índice de movilidad jubilatoria del 5,69% a partir del mes de Junio de 2018, los autónomos y los empleados en relación de dependencia sufrirán un aumento en sus cargas.
El Gobierno Nacional, a través de la Secretaría de Emprendedores y de la Pequeña y Mediana Empresa (SEPyME), actualizó los parámetros referidos a la categorización de las empresas como micro, pequeñas y medianas. La decisión fue dispuesta por la Resolución N° 154/18 de la referida Secretaría publicada en el día de hoy en el Boletín
Recordamos que según el Acuerdo recientemente firmado se estableció un incremento remunerativo del 15% dividido en dos tramos: el primero del 10% a partir de Abril y el segundo del 5% a partir de Agosto.
Ahora los primeros capítulos de la reforma laboral llegaron al Parlamento. Entraron por el Senado el viernes por la noche y están referidos al blanqueo laboral, pasantías y una agencia de tecnología médica.
Mediante la planilla que adjuntamos usted podrá estimar los sueldos correspondientes a los meses de ENERO a DICIEMBRE del corriente año incluyendo la posibilidad de calcular el monto a abonar por vacaciones. Asimismo, desde este año incorporamos el cálculo de las contribuciones patronales y sindicales con lo cual se puede obtener el costo laboral total por empleado mensual.
El ejemplo que presentamos a continuación se trata de un empleado Vendedor A que trabaja a Jornada Completa con 10 años de antigüedad y afiliado tanto a OSECAC como al Sindicato.
A continuación se podrá descargar la Nueva Escala Salarial de Empleados de Comercio para el mes de Abril y Agosto 2018 conteniendo el 10% y 5% respectivamente de incremento según el acuerdo firmado en Marzo del corriente año.
Mucho se está hablando en estos días acerca del tratamiento de los días fijados como puente turístico por el Gobierno Nacional para el año 2018 y 2019. ¿Corresponde feriado? ¿Si se trabaja se debe abonar el doble? Analizaremos la situación a continuación y brindaremos las respuestas necesarias.
Mediante el artículo 92 de la Ley N° 11.683 de Procedimiento Fiscal se establece el procedimiento para el cobro judicial -mediante la vía de la ejecución fiscal- de los tributos, pagos a cuenta, anticipos, accesorios, actualizaciones, multas ejecutoriadas, intereses u otras cargas cuya aplicación o percepción se encuentra a cargo de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
