Acuerdo SOESGYPE

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Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Estaciones de Servicio. Lavaderos Automáticos y Manuales. CCT 427/05. Acuerdo Con Aumento del 15% en Dos Tramos + Ajuste del 5%. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Octubre/18 y Noviembre/18.

El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages y Playas de Estacionamiento (SOESGYPE) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Argentina de Lavaderos Automáticos y Manuales de Automotores correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 427/05 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Estaciones de Servicio. GNC. CCT 415/05. Acuerdo Complementario Con Aumento del 5%. Nuevas Escalas Salariales Desde Agosto/18 y Septiembre/18.

El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages y Playas de Estacionamiento (SOESGYPE) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de Expendedores de Gas Comprimido u Otros Combustibles de la República Argentina (CGENECE) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 415/05 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 30 de Septiembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Estaciones de Servicio. Garages y Playas de Estacionamiento. CCT 428/05. Acuerdo Complementario Con Aumento del 5%. Nuevas Escalas Salariales Desde Agosto/18 y Septiembre/18.

El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages y Playas de Estacionamiento (SOESGYPE) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de Garages, Estacionamiento y Actividades Afines de la República Argentina correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 428/05 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 30 de Septiembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Estaciones de Servicio. Empleados Todo el País CECHA. CCT 371/03. Acuerdo Complementario Con Aumento del 5%. Nuevas Escalas Salariales Desde Agosto/18 y Septiembre/18.

El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages y Playas de Estacionamiento (SOESGYPE) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (CECHA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 371/03 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 30 de Septiembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Estaciones de Servicio. Empleados CABA. AES. CCT 317/99. Acuerdo Complementario Con Aumento del 5%. Nuevas Escalas Salariales Desde Agosto/18 y Septiembre/18.

El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages y Playas de Estacionamiento (SOESGYPE) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Estaciones de Servicio de la República Argentina (AES) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 317/99 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 30 de Septiembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Estaciones de Servicio. Empleados Todo el País FECRA. CCT 521/07. Acuerdos Con Aumento del 15% en Dos Tramos + Ajuste del 5%. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18, Julio/18, Agosto/18 y Septiembre/18.

El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages y Playas de Estacionamiento (SOESGYPE) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación de Empresarios del Combustible de la República Argentina (FECRA) correspondiente a todos los trabajadores de la Rama Garages y Playas de Estacionamientos comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 521/07 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

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