Trabajo homologó el acuerdo paritario de Comercio
La medida fue dispuesta en el día de ayer a través de la Resolución 2198/2023 de la Secretaría de Trabajo.
Laboral y Previsión Social Ultimo
Escala Salarial Comercio
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Claves del Acuerdo de Empleados de Comercio y nueva escala salarial vigente desde Octubre
La CAC, CAME, UDECA y FAECYS suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2023 para la actividad mercantil.
Laboral y Previsión Social Legislación
Resolución 753/19 ST: Homologación de Acuerdo. Empleados de Comercio. CCT 130/75. Nueva Escala Salarial Desde 9/2019, 11/2019, 1/2020 y 3/2020.
Se declara homologado el Acuerdo y sus anexos celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) por la parte sindical, y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), ratificado por la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), por la parte empleadora; de fecha 28/5/2019; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, con vigencia desde el 1° de mayo de 2019.
Laboral y Previsión Social Legislación
Resolución 90/19 SECT#MPyT ✔ Homologación. Comercio. Empleados. CCT 130/75. Acuerdo del 27/11/2018. Escala Salarial Desde 1/2019, 2/2019 y 3/2019.
e declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, la Unión de Entidades Comerciales Argentinas, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, de fecha 27/11/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de enero de 2019.
Laboral y Previsión Social
Comercio. Empleados. CCT 130/75. Escala Salarial Desde 1/2019, 2/2019 y 3/2019.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) publicó las nuevas escalas salariales correspondiente a todos los trabajadores del CCT 130/75 con vigencia desde el 1 de enero de 2019 hasta el 31 de marzo de 2019.
Laboral y Previsión Social
🆕 Comercio. Empleados. CCT 130/75 ✔ Acuerdo del 27/11/2018. Escala Salarial Desde 1/19, 2/19 y 3/19.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2019.
Laboral y Previsión Social Legislación
Resolución 62/18 ST. Empleados de Comercio. CCT 130/75. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Octubre/18.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) con la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UECA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de octubre de 2018 y el 31 de marzo de 2019.
Laboral y Previsión Social
Empleados de Comercio. CCT 130/75. Segundo Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Octubre/18.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.