El entendimiento entre FATFA y COFA establece incrementos salariales trimestrales para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 659/13.
Se acordó una recomposición salarial de carácter no remunerativo para todos los Trabajadores de Farmacias incluidos en el C.C.T. 659/13 para los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2024.
La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacias alcanzó un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores del sector mediante el cual se fija la nueva escala salarial con vigencia desde enero 2023.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA), por la parte sindical y la Federación Argentina de Cámaras de Farmacia (FACAF) y la Confederación Farmacéutica Argentina (COFA), por la parte empleadora; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 659/13, entre otros beneficios, con vigencia desde diciembre de 2016.
La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 659/13 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.
