Trabajo agrario: nuevas remuneraciones mínimas para el personal permanente desde noviembre/24
A través de la Resolución 368/2024 firmada este jueves 27 de noviembre, se detallan los sueldos mínimos por categoría, incluyendo topes indemnizatorios,
A través de la Resolución 368/2024 firmada este jueves 27 de noviembre, se detallan los sueldos mínimos por categoría, incluyendo topes indemnizatorios,
Resolución (CNTA) 274/2024. Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
La Resolución 42/2024 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario establece nuevas remuneraciones mínimas a partir del 1º de marzo de 2024 para el personal agrario en Argentina.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario homologó el pago de la asignación no remunerativa por única vez de $50.000.- para trabajadores rurales a través de la Resolución 230/2022 no publicada aún en el Boletín Oficial.
La nuevas escalas fueron aprobadas mediante la Resolución 96/2022 y regirán a partir del 1° de junio 2022 y hasta el 31 de julio.
La Resolución 1/20 CNTA dispone un incremento salarial mínimo de $4000 para los trabajadores rurales con vigencia a partir del 1 de marzo de 2020 el cual deberá ser absorbido por las futuras negociaciones paritarias.
La Resolución 216/19 CNTA fija una asignación extraordinaria de carácter no remunerativo de pesos cinco mil ($ 5.000,00), para el personal permanente de prestación continua comprendido en el régimen de trabajo agrario.
La Resolución 188/2019 CNTA fija las remuneraciones mínimas y topes indemnizatorios del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley Nº 26.727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13, para las categorías establecidas en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N° 4/1998, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1° de agosto de 2019, y del 1° de octubre de 2019 hasta el 31 de julio de 2020.
Se fija una asignación extraordinaria de carácter no remunerativo de $ 5.000.-, para los trabajadores permanentes de prestación continua enmarcados en la Ley N° 26.727, en el ámbito de todo el país, la cual se abonará en dos cuotas de $ 2.500.-, la primera con anterioridad al 20 de diciembre de 2018 y la segunda con anterioridad al 20 de febrero de 2019. Dicha asignación se extiende también al personal que se desempeña en la actividad avícola y porcina, en el ámbito de todo el país, comprendido en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N° 184/2018 y N° 117/2018 respectivamente.