Incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil: nuevos montos vigentes hasta marzo 2025
El Consejo Nacional del Empleo fijó los nuevos valores del salario mínimo para los próximos meses, con incrementos escalonados hasta marzo de 2025.
El Consejo Nacional del Empleo fijó los nuevos valores del salario mínimo para los próximos meses, con incrementos escalonados hasta marzo de 2025.
La Resolución 9/2024 del Consejo del Salario establece nuevos montos para el Salario Mínimo y la Prestación por Desempleo. Se fijó un aumento del 9% en abril y un 6% en mayo alcanzando los $234.315,12.-.
A través de la Resolución 6/2024 firmada por la Ministra Sandra Pettovello, se convoca a un importante encuentro entre gremios, empleadores y autoridades gubernamentales para determinar el nuevo salario mínimo y los montos de la prestación por desempleo.
La Resolución 1/2024 dispuso que para los trabajadores mensualizados el salario mínimo será de $180.000 a partir del 1° de febrero de 2024, y de $202.800 a partir del 1° de marzo de 2024.
El vocero presidencial anunció que como no se ha logrado que las partes se pongan de acuerdo por el Salario Mínimo, el Gobierno debe laudar y se fijó el salario en febrero 180.000 pesos y en marzo en 202.800 pesos.
Las negociaciones se vieron obstaculizadas por la falta de acuerdo, con los sindicatos solicitando un aumento del 85%, elevando el monto de $ 156.000 a $ 288.600, propuesta que fue rechazada.
La resolución 2/2024 tiene como objeto principal la rectificación de los Artículos 1º y 3º de la Resolución (MCH) 27/2024, en concordancia con las nuevas disposiciones adoptadas por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Con los incrementos en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) los titulares de la prestación tendrán asegurado un aumento en los haberes desde ahora y hasta septiembre.
El nuevo haber mínimo fue definido por amplia mayoría y pasará a ser de $105.500 en julio, $112.500 en agosto y $118.000 en septiembre.
Fíjase el Salario Mínimo, Vital y Móvil, para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo Ley N° 20.744.
El Plenario del Consejo aprobó con 30 votos positivos, una abstención y un voto negativo el incremento del salario mínimo desde abril 2023.
Será para discutir las nuevas remuneraciones de base para todos los trabajadores formales y cuyo valor además sirve para actualización de otros índices de ajustes, entre ellos los de planes sociales.
Se convoca a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, a reunirse en sesión el día 21 de marzo de 2023, al efecto de tratar la determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Mediante Resolución 15/2022 publicada hoy en el Boletín Oficial se oficializó la suba del salario mínimo, vital y móvil con vigencia desde diciembre 2022, enero, febrero y marzo 2023.
El acuerdo contempla un aumento del 7% en diciembre, 6% en enero, 4% en febrero y un 3% marzo con una revisión prevista para el segundo mes del 2023.