UTEDYC Mutuales: acuerdo salarial enero y febrero 2024
Se acordó un incremento salarial del 26% adicional a los aumentos ya pactados a pagar 13% en enero y 13% en febrero.
Se acordó un incremento salarial del 26% adicional a los aumentos ya pactados a pagar 13% en enero y 13% en febrero.
UTEDYC firmó nuevos acuerdos salariales en el marco de los convenios colectivos de trabajo 736/16 y 496/07 con aumentos que regirán desde agosto y que en el acumulado anual superarán el 80% de incremento.
Las subas se harán efectivas en tres tramos: 10% en marzo, 10% en junio y 10% en agosto.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina (CONAM) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 496/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de diciembre de 2018.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial con la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina (CONAM) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 496/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores de la rama Mutualidades comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 496/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Enero de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector mutuales correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 496/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 31 de Diciembre de 2017.