El 21/08/2024, UOCRA y CAMARCO acordaron un aumento del 5% en agosto y 4% en septiembre para el sector construcción, con revisión en septiembre.
La UOCRA firmó este viernes un incremento del 22% para el trimestre abril-junio que se hará efectivo en tres tramos: un 10% en abril, un 8% en mayo y un 4% en junio y con un compromiso de revisión para el último mes de vigencia del convenio.
Los acuerdos fueron alcanzados por UOCRA, UECARA y SOCAMGLYP por la parte sindical y por CAMARCO y FAEC en representación de las empresas.
A los tramos de forma previa acordados por UOCRA para septiembre, octubre y noviembre de un 8% cada uno, se sumará ahora otro 5% en los dos primeros meses y un 4% en noviembre.
Las partes representativas del CCT 76/75 firmaron un nuevo acuerdo salarial mediante el cual se establece un aumento del 33% para la paritaria UOCRA 2020
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2020.
Homologación UOCRA acuerdo octubre/19. La Resolución 1750/19 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, por la parte sindical, y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción, por la parte empleadora; de fecha 8/10/2019, mediante el cual se establecen nuevas escalas salariales y tratamiento del Bono de $ 5.000.- del Decreto 665/19 para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10.
El gremio junto con las cámaras empresarias firmaron un nuevo acuerdo donde establecieron que el bono de $5000 se compensa con la paritaria del último trimestre.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de octubre de 2019.
Homologación Acuerdo UOCRA Julio/2019. La Resolución 954/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), por la parte sindical, y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción, por el sector empleador; de fecha 16/7/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10 con vigencia desde el 1° de julio de 2019.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción correspondiente al acuerdo UOCRA julio 2019 del Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2019.
Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, por la parte sindical y la Cámara Argentina de la Construcción y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), por la parte empleadora; de fecha 25/4/2019; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 75/75 y N° 577/10, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de abril de 2019.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2019.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), por el sector gremial, y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción, por el sector empleador; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de noviembre de 2018.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de noviembre de 2018.
