Acuerdo en Trabajo por Bono a Trabajadores Rurales
Los trabajadores rurales recibirán un bono de $20.000 en dos cuotas (una por diciembre y otra en enero de 10 mil cada una).
Los trabajadores rurales recibirán un bono de $20.000 en dos cuotas (una por diciembre y otra en enero de 10 mil cada una).
El Programa Buena Cosecha fue creado con el fin de erradicar el trabajo infantil, proteger el trabajo adolescente y mejorar las competencias laborales de los trabajadores agrarios.
La Resolución 98/20 RENATRE otorga a la Constancia de Registración del Trabajador Rural el carácter y las funciones de la Libreta de Trabajo Rural durante el plazo en el que se prolongue el aislamiento social, preventivo y obligatorio
La Resolución 55/20 RENATRE incrementa los montos de la Prestación por Desempleo para todos los trabajadores rurales con vigencia desde abril 2020.
La Resolución 36/20 RENATRE establece un plan de facilidades de pago de deudas de la seguridad social destinado a empleadores rurales de todo el país.
Tras la primera reunión del año de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), se acordó el pago del incremento solidario para trabajadores rurales de 4 mil pesos y una actualización salarial del 20,15% a partir del 1º de febrero próximo.
La Resolución 215/2019 RENATRE incrementa los montos de la Prestación por Desempleo, enmarcada en el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo para todos los trabajadores rurales, instituido por la Ley N 25.191, los que quedaran fijados en un monto mínimo y máximo de $4.287.- y $8.574.- respectivamente.
La Resolución 216/19 CNTA fija una asignación extraordinaria de carácter no remunerativo de pesos cinco mil ($ 5.000,00), para el personal permanente de prestación continua comprendido en el régimen de trabajo agrario.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario publicó la resolución que establece el pago de un bono de $5000 para trabajadores agrarios.
La Resolución 188/2019 CNTA fija las remuneraciones mínimas y topes indemnizatorios del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley Nº 26.727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13, para las categorías establecidas en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N° 4/1998, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1° de agosto de 2019, y del 1° de octubre de 2019 hasta el 31 de julio de 2020.
Se fijan las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Regimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N° 26727 y su Decreto Reglamentano No 301/13, para las categorias establecidas en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N° 4 de fecha 16 de junio de 1998 en el ambito de todo el país, con vigencia a partir del 1° de febrero de 2019bhasta el 31 de julio de 2019, conforme se detalla en el Anexo 1 que forma parte integrante de la presente Resolucion.
Se fija una asignación extraordinaria de carácter no remunerativo de $ 5.000.-, para los trabajadores permanentes de prestación continua enmarcados en la Ley N° 26.727, en el ámbito de todo el país, la cual se abonará en dos cuotas de $ 2.500.-, la primera con anterioridad al 20 de diciembre de 2018 y la segunda con anterioridad al 20 de febrero de 2019. Dicha asignación se extiende también al personal que se desempeña en la actividad avícola y porcina, en el ámbito de todo el país, comprendido en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N° 184/2018 y N° 117/2018 respectivamente.
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) firmó con las cámaras empresariales del sector rural un nuevo acuerdo mediante el cual se fijó un incremento del 28% para todos los trabajadores rurales.
Se establece prorrogar los alcances y efectos de la RESOLUCIÓN RENATRE N° 78/2017 (B.O. 10.05.2017) hasta el 30.04.2018.
Se establece un NUEVO PLAN DE FACILIDADES DE PAGO DE DEUDAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL -Leyes 25.191/26.727 ss. y cc.- DEL REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES -RENATRE- destinado a empleadores rurales de todo el país con el objeto de cancelar las obligaciones de la seguridad social que se adeuden al 30.04.2018 y que comprende: 1.- Deuda por contribución mensual (Art. 14 Ley 25.191), intereses resarcitorios (Art. 37 Ley 11.683); 2.- Deuda determinada de oficio por contribución mensual (Art. 14 Ley 25.191) e intereses resarcitorios (Art. 37 Ley 11.683); 3.- Deuda determinada por infracción (Art. 15 Ley 25.191) e intereses (Resolución RENATEA N° 189/2013 y Art. 37 Ley 11.683); 4.- Deuda en concepto de juicios por ejecución fiscal iniciados por el RENATEA/RENATRE.