Como es sabido y según el Acuerdo vigente desde el mes de Octubre de 2016, desde este mes se debe abonar un aumento del 7% respecto a las escalas del mes de Marzo de 2016 además del 20% no remunerativo que ya se venía pagando desde Octubre.
El Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP) informa desde su sitio web el nuevo valor de la contribución mensual desde Enero 2017.
Con la firma en el día de ayer de la Resolución N° 743/16 de la Secretaría de Trabajo se declara homologado el acuerdo salarial correspondiente a los empleados de comercio del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75.
A continuación presentamos un ejemplo de liquidación para el mes de octubre, al solo efecto orientativo, teniendo en cuenta las disposiciones del nuevo acuerdo.
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) informa que en el día de ayer, tras semanas de negociaciones, se ha suscripto en la sede de la Entidad el acta complementaria del acuerdo paritario de empleados de comercio, que establece los aumentos correspondientes a la segunda parte de la paritaria 2016 –a aplicarse en el período octubre de 2016 a marzo de 2017 inclusive–.
La Cámara Argentina de Comercio (CAC) informó que tras la reunión realizada en la tarde del día martes 11 de octubre entre los señores Armando Cavalieri (FAECYS), Osvaldo Cornide (CAME) y Jorge Di Fiori (CAC), se acordó verbalmente un aumento del 19% calculado sobre el salario básico, con base en marzo de 2016, que se pagaría en dos tramos.
A través del dictado de la Resolución Nº 62/16 de la Secretaría de Trabajo quedó oficialmente homologado el Acuerdo Salarial firmado por los sindicatos y los empresarios del sector de Comercio el pasado 17 de Marzo.
Descargue la nueva escala salarial para los empleados de comercio según el nuevo acuerdo 2016
Finalmente en el día de ayer se firmó el acuerdo salarial de los empleados de comercio el cual tendrá vigencia desde abril 2016 y hasta marzo 2017 sin perjuicio del compromiso de las partes de establecer una nueva reunión paritaria en el mes de octubre próximo.
Los representantes de la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE AGENCIAS DE VIAJES Y TURISMO (AAAVYT) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 547/08.
Se oficializó en el día de la fecha la homologación del acuerdo salarial correspondiente a los empleados de comercio rama transportadores de caudales por el que se establece una asignación no remunerativa extraordinaria de $ 750.
Se oficializó en el día de la fecha la homologación del acuerdo salarial correspondiente a los empleados de comercio por el que se establecen las nuevas escalas salariales desde mayo 2013 a abril 2014, entre otros puntos.
A través de la Resolución N° 653 de la Secretaría de Trabajo de fecha 31 de mayo de 2013 se declara homologado el nuevo acuerdo de recomposición salarial alcanzado por los representantes de la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECyS) y la CÁMARA DE EMPRESAS ARGENTINAS TRANSPORTADORAS DE CAUDALES del pasado 20 de diciembre de 2012.
Desde la Obra Social sostienen que todo empleado que se encuentre dentro del Convenio Colectivo 130/75 y beneficiados por el acuerdo recientemente alcanzado, realizarán por el plazo de vigencia del mismo, un aporte a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles, de $ 50,00 mensuales (cincuenta pesos), aun aquellos empleados que realicen sus aportes a otra Obra Social.
La Cámara Argentina de Comercio considera que no debe retenerse aporte alguno a aquellos trabajadores que por ser de comercio y encontrarse incluidos en el 130/75 y estar beneficiados con el acuerdo paritario salarial colectivo 2013, no se encuentren afiliados a la obra social OSECAC.
