Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social Legislación

Camioneros (Transporte de Cargas): Homologación del Acuerdo Salarial 2017. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Noviembre 2017 y Marzo 2018 (CCT N° 40/89). Resolución 668/17 ST.

- 04/08/2017

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios y la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 40/89 que rige para todos los trabajadores camioneros del país con vigencia desde el 01/07/2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Tintoreros (Todo el País Rama Lavaderos): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 con Aumento en Cuatro Tramos + Suma No Remunerativa de $ 6.000.- en Cinco Cuotas. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Septiembre, Diciembre 2017 y Marzo 2018 (CCT N° 526/08). Disposición 61/17 SSRL.

- 16/03/2018

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obreros y Empleados Tintoreros, Sombrereros y Lavaderos de la República Argentina (UOETSyLRA) y la Federación de Cámaras de Lavaderos de Ropa, Limpierías y Afines de la República Argentina correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 526/08 que rige para los empleados de la rama lavaderos de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Textiles (Empleados Rama Textil): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 con Aumento del 21% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa de $ 7.600 en Cuatro Cuotas. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Noviembre y Diciembre 201 (CCT N° 123/90). Disposición 66/17 SSRL.

- 02/08/2017

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) y la Federación Argentina de Industrias Textiles (FAIT) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 123/90 que rige para los empleados de la rama textil de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Trabajadores de Prensa (Prensa Escrita CABA): Aumento del 22.5% en Tres Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Octubre 2017 y Enero 2018.

- 02/08/2017

La Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 301/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 y hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Maestranza (CABA y Provincia de Bs. As.): Acuerdo con Aumento del 22% en Tres Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Agosto y Noviembre 2017 y Febrero 2018 (CCT N° 281/96)

- 26/07/2018

El Sindicato de Obreros de Maestranza de la República Argentina (SOM) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Empresas de Limpieza (ADEL) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 281/96 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2017 y hasta el 31 de Julio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Empleados de la Marina Mercante: Acuerdo con Aumento del 28% en Tres Tramos + Dos Sumas No Remunerativas. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Septiembre 2017 y Enero 2018 (CCT N° 632/11)

- 06/11/2018

La Asociación Argentina de Empleados de la Marina Mercante (AAEMM) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y el Centro de Navegación correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 632/11 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2017 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Calzado (UTICRA): Acuerdo con Aumento del 23% en Dos Tramos + Bono No Remunerativo. Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2017 y Enero 2018 (CCT N° 652/12)

- 06/09/2017

La Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (UTICRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de la Industria del Calzado y Afines (FAICA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 652/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2017 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Madereros (USIMRA): Acuerdo con Aumento del 22% en Dos Tramos + Asignación No Remunerativa de $ 2.500.- en Dos Pagos. Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2017 y Enero 2018 (CCT N° 335/75).

- 31/07/2017

La Unión de Sindicatos de la Industria Maderera de la República Argentina (USIMRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (FAIMA) correspondiente a todos los trabajadores madereros de las ramas Aglomerados, Terciadas, Aserraderos y Muebles comprendidos en el Convenio

Laboral y Previsión Social

Barracas y Lavaderos. Rama Lanas. CCT 570/09. Acuerdo 2017-2018. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/17 y Agosto/17.

- 05/10/2018

El Sindicato de las Barracas de Lanas, Cueros, Cerdas, Pinceles, Lavaderos de Lanas y Peinadurías dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la federación Lanera Argentina correspondiente a todos los trabajadores de barracas de la rama lana comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 570/09 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 y hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Cortadores de la Indumentaria (CABA y Bs. As.): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 12% Semestral + Beneficios Sociales. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Agosto 2017 (CCT N° 614/10) Disposición 58/17 SSRL.

- 28/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión de Cortadores de la Indumentaria (UCI) y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 614/10 que rige para los empleados de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 30 de Septiembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Peluqueros (Caballeros, Unisex y Niños Todo el País y Damas Pcia. de Bs. As): Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Octubre 2017 (CCT N° 730/15)

- 28/07/2017

La Federación Nacional de Trabajadores de Peluqería, Estética y Afines (FeNTPEA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas entre el sector gremial y las cámaras empresarias correspondiente a todos los trabajadores de la rama caballeros, unisex y niños de todo el país y damas de la provincia de Buenos Aires comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 730/15 y las cuales tendrán vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 y hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Jaboneros (Supervisores): Acuerdo con Aumento del 22% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo + Beneficios Sociales. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Octubre 2017 (CCT N° 214/93)

- 27/07/2017

El Sindicato de Supervisores Jaboneros y Perfumistas (SISJAP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Empresaria de Productos de Higiene Personal (ALPHA) correspondiente a todos los trabajadores de la rama Jaboneros comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 214/93 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2017 y hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Perfumistas (Supervisores): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 25% en Dos Tramos + Beneficios Sociales. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Noviembre 2017 (CCT N° 617/10)

- 27/07/2017

El Sindicato de Supervisores Jaboneros y Perfumistas (SISJAP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Argentina de la Industria de Cosmética y Perfumería (CAPA) correspondiente a todos los trabajadores de la rama Perfumistas comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 617/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2017 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Perfumistas (Obreros y Empleados CABA y GBA): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Beneficios Sociales. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Noviembre 2017 (CCT N° 157/91)

- 26/07/2017

El Sindicato de Trabajadores Perfumistas (STP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 157/91 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2017 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Químicos y Petroquímicos (Acumuladores FATIQyP): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 24% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa. Nuevas Escalas Salariales desde Abril, Agosto y Noviembre 2017 (CCT N° 78/89). Disposición 48/17 SSRL.

- 25/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Argentina de los Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 78/89 que rige para todos los empleados químicos y petroquímicos de la rama acumuladores eléctricos de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

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