Textiles

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 93/2018 SECT#MPYT ✔ Textiles. Obreros. CCT 500/07. Homologación del Acuerdo del 2/8/2018. Escala Salarial Desde 12/2018 y 3/2019.

Se declara homologado el Acuerdo y Anexos celebrados entre la Asociación Obrera Textil de la República Argentina y la Federación Argentina de Industrias Textiles (FITA), de fecha 2 de agosto de 2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Textiles (Empleados Rama Textil): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 con Aumento del 21% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa de $ 7.600 en Cuatro Cuotas. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Noviembre y Diciembre 201 (CCT N° 123/90). Disposición 66/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) y la Federación Argentina de Industrias Textiles (FAIT) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 123/90 que rige para los empleados de la rama textil de todo el país con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Textiles (Obreros): Acuerdo con Aumento del 21% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa de $ 6.000.- Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2017 (CCT N° 500/07)

La Asociación de Obreros Textiles de la República Argentina (AOTRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

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